Les missions du poste
Passionné(e) par les applications, les API et l'univers Cloud ? Envie de contribuer à des projets structurants (API, architecture, DevOps, Azure) au sein d'une DSI en pleine transformation ?
Nous recrutons un(e) alternant(e) pour accompagner notre Architecte Applicatif dans ses missions stratégiques !
Rejoindre le service Cloud & Sécurité de Business France, c'est intégrer une équipe à taille humaine qui joue un rôle central dans la transformation numérique de l'organisation. Ici, vous évoluerez dans un environnement où le cloud, l'architecture applicative, la sécurité, les API et le DevOps se rencontrent au quotidien pour faire avancer des projets concrets, visibles et à fort impact.
Vous travaillerez au coeur d'une équipe reconnue pour sa transversalité : nous collaborons en continu avec l'ensemble de la DSI (Infrastructure, Workplace, Innovation, Développement, TMA...), et vous serez exposé(e) à une grande diversité de projets. C'est l'occasion unique de découvrir l'ensemble de la chaîne technique, du code jusqu'à l'exploitation en production, en passant par les problématiques de sécurité, d'architecture et de qualité de service.
- Participer à la documentation et structuration de l'architecture applicative (schémas, cartographies, dossiers techniques).
- Contribuer à la gouvernance API : documentation, versioning, tests simples, qualité des flux.
- Aider au suivi de la TMA : qualification des tickets, analyse fonctionnelle basique, priorisation.
- Appuyer l'architecte applicatif dans la supervision des environnements applicatifs et l'amélioration continue.
- Participer aux activités DevOps : mise à jour de pipelines, automatisations guidées, documentation.
- Réaliser un support sur les environnements Azure (20 % du temps) : supervision App Services / Functions, monitoring, documentation, administration ponctuelle.
- Contribuer à la qualité des livrables techniques et à la cohérence des environnements.
- Accompagner la DSI sur ses sujets de manière transverse.
Le profil recherché
- Étudiant(e) en Bac +3/4 en informatique, développement ou cloud.
- Bases en développement (.NET et autres).
- Des connaissances de l'écosystème web (HTTP, front/back, fonctionnement d'une application web, notions d'architecture web) seraient appréciées
- Compréhension des API.
- Premières connaissances d'Azure et attrait pour le cloud.
- Rigueur, logique, envie d'apprendre et de documenter.
- Aisance avec la documentation technique et outils collaboratifs.
Ce que vous allez vivre chez nous (et bien plus encore) : Travailler chez Business France, c'est la garantie d'oeuvrer pour l'intérêt de l'économie française, dans un climat de confiance et de respect, au service de la satisfaction de nos clients.
Découvrez nos 5 convictions employeur !
Rémunération & avantages :
- Rémunération avantageuse en contrat d'apprentissage
- Communauté active d'une centaine d'alternant(e)s et stagiaires
- Télétravail possible jusqu'à 2,5 jours par semaine sur validation du manager
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 12.10€
- Mutuelle avantageuse (téléconsultations 24h/24, deuxième avis médical...)
- Forfait mobilité durable
- Activités sportives & culturelles via un CSE dynamique
- Plateforme d'apprentissage en ligne accessible 24h/24
- Des évènements qui vous sont dédiés tout au long de l'année
Lieu : En plein coeur de Paris dans le 14ème arrondissement
Début : Septembre 2026
Durée : 2 ans
Rythme souhaité : 3 semaines / 1 semaine idéalement
Le processus de recrutement :
En moyenne 2 entretiens avec le Référent RH, puis l'équipe opérationnelle.
Les avantages
- Missions utiles, créatrices de valeur pour notre économie
- Rejoindre un acteur engagé et reconnu à l’international
- Une ambiance qui donne envie d’oser
- Dynamique collective & entraide au cœur de notre groupe d’alternants
- Une référente RH dédiée et 2 ambassadeurs pour guider, animer, fédérer
- Innovation & collaboration au cœur de vos projets
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines
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Si votre candidature est sélectionnée, contact pour convenir d'un entretien RH
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Invitation à un entretien opérationnel avec le manager
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Des cas pratiques peuvent vous être proposés selon les postes (linguistiques, outils...)
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail ou un appel
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Business France en images
Publiée le 09/05/2026 - Réf : 2026-1450
