Responsable Développement Solutions H/F Birdeo

Notre client

ecosystem est un éco-organisme exerçant une mission d'intérêt général à but non-lucratif : organiser la collecte, la dépollution et le recyclage des lampes, des batteries, des appareils ménagers et professionnels usagés et contribuer à allonger leur durée de vie par la réparation, le réemploi et la réutilisation de matières recyclées dans de nouveaux produits.

Pour mener à bien ses missions, ils sont riches de métiers et d'expertises. Leur dénominateur commun ? Ils sont tous engagés pour construire et développer, avec de nombreux acteurs, une filière de recyclage de qualité qui conjugue enjeux environnementaux, économiques et humains. Tous ensemble, ils s'engagent à assumer leurs responsabilités avec exigence.

Définition de poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons pour ecosystem un.e Responsable Développement Solutions en CDD pour 1 an.

L'objectif principal sera de structurer l'offre batteries à destination des clients, en assurant la convergence entre l'offre historique (Corepile PAP / MTL et EEE / lampes ecosystem) et de nouveaux services (collecte notamment) pour les nouvelles catégories de batteries (VEH, SLI, industrielles) Au-delà de cette mission, le·la Responsable Développement Solutions contribuera aussi ànourrir l'Expérience Client et travaillera les différents parcours client pour accéder ou consommer les services ecosystem (collecte notamment), digitaux ou non.

MISSIONS:

1. Compréhension et analyse des besoins exprimés :

• Identifier lesopportunités de services
• Traduire les enjeux enoffres concrètes et potentiellement monétisables
• Assurer ledéploiement opérationneldes offres

2. Structuration de l'offre :

• Concevoir desoffres de services «packagées»(contenu, «pricing», différenciation)
• Définir laproposition de valeur(ROI environnemental + économique)
• Formaliser les supports :
  • fiches produits / services
  • argumentaires commerciaux
  • parcours client

3. Pilotage projet & coordination :

• Travailler avec des équipes pluridisciplinaires :
  • experts techniques (éco-conception, réemploi, réparation, collecte)
  • marketing/communication
  • commerciaux (responsables marchés, KAM)

4. Mise sur le marché & performance :

• Accompagner les équipes commerciales (formation, outils)
• Suivre lesindicateurs de performance:
  • adoption des offres
  • chiffre d'affaires
  • impact environnemental (si mesuré)
• Ajuster rapidement les offres selon les retours terrain

PROFIL RECHERCHÉ :

• Formation Bac +5 (école de commerce, ingénieur ou université)
• Expérience de 3 ans minimum en gestion ou développement de produits/offres de services ou conseil.
• Idéalement avec une expérience dans le secteur de l'environnement et du recyclage, reconditionnement, 2vie.
• La maîtrise de l'anglais peut être un plus.

Savoir-faire :

• Vision systémique :capacité à comprendre des enjeux complexes (écologiques, économiques, réglementaires)
• Esprit analytique & structuration :transformer des idées ou expertises techniques en offres claires ;prioriser rapidement
• Orientation résultats : focus sur des résultats mesurables
• Agilité & adaptabilité : secteur en forte évolution, ajustement rapide des offres
• Communication & pédagogie : vulgariser des sujets techniques complexes

Savoir-être :

• Autonomie rapide : CDD d'un an, besoin de rapidement prendre en main les sujets et les enjeux
• Leadership transversal : influencer sans lien hiérarchique, faire collaborer des profils très différents (techniques & commerciaux)
• Sens de l'impact : sensibilité sincère aux enjeux environnementaux, capacité à éviter le greenwashing et à privilégier des solutions crédibles.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

• CDD de juin 2026 à juillet 2027
• Basé à La Défense (Île-de-France)
• Télétravail jusqu'à 10 j/mois à partir du 3 mois de présence

Pour faciliter la lecture, l'emploi du masculin est utilisé. Les postes sont ouverts à toutes et tous. Partager sur les réseaux sociaux