Détail du poste
Offre d'emploi : Commercial confirmé (H/F) - Société de nettoyage
Type de contrat : CDI
Rémunération : Selon profil et expérience
Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) confirmé(e) pour rejoindre notre société spécialisée dans les services de nettoyage. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre portefeuille clients.
Missions principales :
Traiter les demandes entrantes des clients (devis, informations, suivi)
Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées
Gérer les demandes d'appels d'offres (veille, analyse, sélection)
Constituer et rédiger les dossiers de réponse aux appels d'offres
Assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur aboutissement
Développer et entretenir un portefeuille clients
Participer à la stratégie commerciale et au développement de l'activité
Profil recherché :
-Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) sur un poste commercial, idéalement dans le secteur des services ou du nettoyage
-Bonne maîtrise des appels d'offres (publics et/ou privés)
-Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles
-Sens du relationnel, autonomie et esprit d'initiative
-Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
Qualités requises :
-Rigueur et sens du détail
-Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
-Esprit d'analyse et de synthèse
-Orientation résultats
Le profil recherché
Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Gestion de fonds
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 206ZNVB
