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BPS Intérim emploi
BPS Intérim recrutement

Assistant Ressources Humaines H/F BPS Intérim

  • Montauban - 82
  • CDI
  • 01 juin 2026 - 01 juin 2027
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre agence d'intérim, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour renforcer notre équipe.

Le poste :

Au sein de l'agence, vous interviendrez principalement sur des missions administratives liées à la gestion des ressources humaines.

Vos missions principales

  • Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers intérimaires, suivi des documents)
  • Accueil physique et téléphonique
  • Vérification de la validité des permis, formations et habilitations,
  • Gestion des visites médicales,
  • Création et suivi des DPAE,
  • Vérification des contrats cadres,
  • Gestion des formations intérimaires,
  • Appui à la gestion quotidienne de l'agence (sourcing...)
  • Relation avec les intérimaires pour les aspects administratifs
  • Relation clientèle

Poste à temps plein, 39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi.

Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur, primes sur marge agence.

Le profil recherché

Profil recherché :

  • Formation Bac +2 en Ressources Humaines, gestion ou équivalent
  • Une première expérience en agence d'intérim est appréciable
  • Personne fiable, rigoureuse et organisée
  • Esprit structuré, sens du détail et goût du travail bien fait
  • Aisance relationnelle et sens du service
  • À l'aise avec les outils informatiques

Ce que nous recherchons avant tout

Une personne carrée, sur qui l'on peut compter, capable de gérer ses missions avec sérieux tout en gardant un bon relationnel avec l'équipe et les intérimaires.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une agence à taille humaine
  • Une ambiance de travail conviviale et dynamique
  • Un poste clé dans le bon fonctionnement de l'agence

Les avantages

  • Rémunération attractive (13ème mois, primes...)
  • Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine
  • Évènements internes
  • Avantages sociaux (CSE externalisé...)
  • Montée en compétences grâce aux formations régulièrement proposées

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection de votre profil

  • Entretien Teams ou téléphonique

  • Rencontre physique dans nos locaux

  • Réponse aux questions sur notre outil d’évaluation comportemental au travail

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La carte

2 Rue Léon Cladel

82000 Montauban

Localiser le poste

Publiée le 16/04/2026 - Réf : 1776328066978x930190540221070000

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