Détail du poste
Description du poste
Description de la mission :
Accompagner l'équipe managériale dans les transformations en cours par le biais du déploiement des outils digitaux au sein du RCAD et, en particulier, du site Assist'EnGare de Longueau.
Descriptif des principales actions :
- En lien avec l'équipe managériale, recueillir les besoins, cadrer les projets, traduire les besoins et développer les applications
- Maintenir l'écosystème digital propre au site
- Proposer des applications complémentaires et les intégrer dans l'écosystème
- Préparer, animer et déployer les outils digitaux auprès des différentes populations cibles
- Digitaliser les processus métier, optimiser les tâches, améliorer le quotidien des équipes en utilisant :
o Plower Platform SNCF et les outils Power Apps, Automate, Dataverse et les Data connecteurs Premium
o Power Bi pour l'élaboration des tableaux de bord
o Office 365 et ses outils : Sharepoint, Lists ...
Particularités de la mission :
Déménagement prévu fin 2026 à Pantin (93)
Profil recherché
Compétences souhaitées :
Utilisation des outils :
Plower Platform SNCF et les outils Power Apps, Automate, Dataverse et les Data connecteurs Premium
Power Bi pour l'élaboration des tableaux de bord
Office 365 et ses outils : Sharepoint, Lists ...
Compétences transverses :
Rigueur,
Esprit d'équipe,
Autonomie,
Curiosité,
Savoir utiliser la suite office (Excel, Powerpoint, Outlook...),
Sens de l'écoute,
Créativité,
Esprit d'analyse et de synthèse,
Sens du service client.
Formation souhaitée :
Bac +5 MIAGE
Eventuels déplacements prévus
Le profil recherché
Compétences: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour des projets web,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 206ZJND
