Domusvi emploi
Domusvi recrutement

Accompagnant Educatif et Social Diplomé H/F Domusvi

  • La Ferté-sous-Jouarre - 77
  • CDI
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
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Les missions du poste

Pourquoi rejoindre Les Floralies ? Une organisation pensée pour les équipes - Horaires : 7h30-19h30 ou 8h00-20h00, avec 2 heures de pause.

- En moyenne 9 résidents le matin (10 le week-end).

- Accompagnements les plus dépendants réalisés en binôme.

- Seulement 2 à 4 couchers par professionnel le soir.

- Du temps consacré à la relation avec les résidents.

- Rails de transfert installés dans toutes les chambres en 2026.

Une vraie démarche QVCT - Petit-déjeuner offert chaque jour.

- Déjeuner d'équipe mensuel.

- Réunions et échanges QVCT réguliers.

- Sensibilisations à la santé au travail.

- Petites attentions tout au long de l'année.

- Carte cadeau de fin d'année et prime semestrielle.

Une résidence où il fait bon travailler - Une équipe soudée et bienveillante.

- Une résidence dynamique, riche en projets et en animations.

- Une direction proche du terrain, à l'écoute de ses équipes.

- Le bien-être des résidents et des professionnels est une priorité.

Le profil recherché

Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, votre investissement, votre sens des responsabilités et votre créativité vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Ref: p74kbkwniv

Les avantages

  • Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
  • Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
  • Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
  • Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
  • Avoir le temps et les moyens de bien faire
  • Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
  • Être soutenu par un management de proximité
  • Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
  • Ouverture à la diversité et l’inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement

  • Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre

  • Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement

  • Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi

  • Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur

Publiée le 18/07/2026 - Réf : p74kbkwniv

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