Alternance - Data Scientist H/F Crédit Agricole Assurances
- Paris - 75
- Alternance
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l'actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.
Dans le cadre de la modernisation des outils analytiques, le projet vise à migrer les traitements et analyses réalisés sous SAS vers des environnements plus ouverts et pérennes (ex. : Python, SQL, Power BI, GCP, DataIku, ).
L'alternant(e) viendra en appui de l'équipe pour accompagner cette transformation.
VOS MISSIONS :
- Participer à l'analyse des traitements SAS existants (scripts, flux, dépendances).
- Contribuer à la documentation des processus et des logiques métiers.
- Aider à la réécriture ou au portage des scripts SAS vers des langages alternatifs (Python, SQL...).
- Réaliser des tests de cohérence entre les résultats SAS et les nouveaux environnements.
- Mettre en place des tableaux de bord de suivi de migration et de qualité des données.
- Collaborer avec les équipes métiers pour valider les résultats et assurer la continuité fonctionnelle.
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
VOS AVANTAGES :
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
VOTRE REMUNERATION :
Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d'études de Bac +1 à Bac +5.
LE PROCESS DE RECRUTEMENT :
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Le profil recherché
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Non cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +4 / M1
Formation / Spécialisation :
Bac +4/5 en data science, statistiques, informatique décisionnelle, ou école d'ingénieur avec spécialisation data.
Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
Soft skills :
Compétences techniques :
Connaissance de SAS (lecture et compréhension de code)
Maîtrise de Python (pandas, numpy, etc.) et SQL
Notions de data engineering (ETL, automatisation)
Power
Compétences comportementales :
Avoir le sens du résultat
Avoir le sens du service client
Communiquer avec aisance à l'oral
Interagir facilement avec les autres
Travailler en équipe
Outils informatiques :
SAS , PYTHON, DATAIKU, POWERBI
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Bonne mutuelle
- Avantages bancaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- Télétravail selon entité
- RTT
- Organisation de conférence & workshops
- Espaces calmes
- Enquête d'engagement annuelle
- Dispositif en faveur des salariés aidants
- Assistante sociale
- Actions de prévention santé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
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Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
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Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
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Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
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Crédit Agricole Assurances en images
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 2026-111598
