Les missions du poste
Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l'international, avec plus de 7000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d'un milliard d'euros (2024). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.
Notre équipe Cyber, rattachée à notre Business Unit DSCS, est à la recherche de son nouveau Chargé de Comptes H/F. A ce titre, votre rôle principal sera d'accompagner et de conseiller les clients sur l'étendue de leur couverture d'assurances.
DSCS (Diot-Siaci Corporate Solutions) a pour mission de protéger les biens matériels et immatériels de nos clients en France et à l'international, en leur offrant une protection et un conseil expert.
Vos missions seront les suivantes :
- Vous êtes responsable d'un portefeuille de comptes constitué d'entreprises dont le CA est supérieur à 300MEUR,
- Vous analysez le risque et les besoins de vos clients et prospects, pour les conseiller et les accompagner,
- Vous renforcez les relations avec nos partenaires assureurs, et négociez les conditions de placement,
- Vous veillez à la conformité des pièces contractuelles et éléments de facturation,
- Vous participez aux études appels d'offres,
- Vous collaborez avec les équipes commerciales de Diot Siaci, et contribuez ainsi au développement du portefeuille Cyber mais aussi des autres branches,
- Vous assurez une veille technique continue afin de suivre l'évolution des risques et anticiper les pratiques du marché.
Le profil recherché
De formation supérieure Bac +4/5 (assurances, juridique, financière et/ou école de commerce), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire au sein d'un courtier en assurances, d'une compagnie d'assurances, ou de la direction des assurances corporate d'une grande entreprise, et vous avez une appétence pour les risques liés aux nouvelles technologies Résolument orienté client, vous êtes doté d'un sens relationnel prononcé et êtes force de proposition. Vous maitrisez les outils bureautiques et votre anglais est courant.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection téléphonique RH
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Entretien RH (visio/physique)
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Entretien opérationnel (physique)
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Echange retour entretien avec la RH
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Promesse d'embauche
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Intégration
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DIOT-SIACI en images
Publiée le 15/04/2026 - Réf : 2026-1915