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Crédit Agricole Assurances emploi
Crédit Agricole Assurances recrutement

Alternance - Actuaire Réassurance IARD H/F Crédit Agricole Assurances

  • Paris - 75
  • Alternance
  • Télétravail partiel
  • 12 mois
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Les missions du poste

Notre ambition est d'être l'assureur Dommages préféré de nos clients.

Pour cela, notre entité Pacifica est au service de nos banques partenaires et protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l'indemnisation.

La Direction de la Solvabilité et de l'Actuariat accompagne le respect des exigences de la directive solvabilité 2. Elle contribue également à la stratégie de gestion des risques.



Composée de 7 personnes, l'unité Souscription et Réassurance, au sein de la Direction de la Solvabilité et de l'Actuariat, participe au dispositif de maîtrise des risques techniques à travers le suivi des tarifs et l'évaluation de la structure de réassurance.



Vos missions



- Amélioration des modèles bruts de réassurance
- Analyse des résultats bruts et nets de réassurance par branche
- Contribuer à l'analyse du modèle global de réassurance de Pacifica



Vos avantages



Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.



Votre rémunération



Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d'études de Bac +1 à Bac +5.





Le process de recrutement



1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Le profil recherché

Critères de candidature

Poste avec management : Non

Cadre / Non Cadre : Non cadre

Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation :
Vous êtes en formation Actuariat.Stage ou alternance en assurance ou réassurance IARD

Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans

Soft skills :
Vous avez des connaissances et ou une maitrise de l'actuariat non vie
Vous êtes autonome et proactive.

Outils informatiques :
Python / SAS

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Parking gratuit à proximité
  • Bonne mutuelle
  • Avantages bancaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • Télétravail selon entité
  • RTT
  • Organisation de conférence & workshops
  • Espaces calmes
  • Enquête d'engagement annuelle
  • Dispositif en faveur des salariés aidants
  • Assistante sociale
  • Actions de prévention santé

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)

  • Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)

  • Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)

  • Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)

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Publiée le 15/04/2026 - Réf : 2026-111591

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