Les missions du poste
Relyens recrute un(e) ALTERNANT(E) CONNAISSANCE CLIENTS ET APPROCHE COMMERCIALE, basé à Olivet.
Vous serez rattaché à la Business Unit des acteurs territoriaux, au sein du marché SDIS (service d'incendie et de secours). L'équipe est composée, d'une directrice de marché, d'une experte étude et développement, de deux responsables grands comptes, d'une technico-commerciale, et d'un manager des risques.
Vos missions :
Connaissance marché :
- Assurer une veille et analyse des offres concurrentes, et mettre à jour nos bases de connaissance du marché.
- Structurer et enrichir notre connaissance des offres de services (externes et interne) en prévention et pilotage des risques professionnels.
- Alimenter des cartographies clients/prospects pour l'ensemble des produits (Assurance statutaire/Protection Sociale Complémentaire/IARD/Cyber...)
- Contribuer au ciblage des nouvelles campagnes commerciales
Animation commerciale :
-Contribuer à la création de supports commerciaux à destination des clients et prospects et à la mise à jour des bases documentaires utilisées par les commerciaux (animation pour rdv clients, documentations commerciales, etc..)
- Contribuer à la réalisation des supports avant-vente (mémoire technique, documents d'appel d'offres, hors appel d'offres...)
- Apporter un renfort ponctuel aux campagnes d'appels suite à nos webinaires et campagnes emailing
Pilotage :
- Contribuer à la réalisation des supports à destination des instances internes
- Alimenter des tableaux de bords et reportings et assurer leur mise en forme
Le profil recherché
Doté(e) d'une appétence pour la relation client et à l'aise avec les outils informatiques, vous faites preuve de curiosité, polyvalence, force d'initiative pour contribuer aux différentes missions des membres de l'équipe.
Vous souhaitez vous engager au sein d'une entreprise à mission au modèle mutualiste, donner du sens à votre projet professionnel et intégrer une équipe dynamique et polyvalente.
Prêt(e) à embarquer dans l'aventure Relyens ? Vous débuterez en échangeant avec Morgane Asloune, notre spécialiste du recrutement, suivi d'une rencontre avec Armelle Magat, directrice de marché.
Notre processus de recrutement est hybride, mixant des entretiens en visioconférence et en présentiel.
Relyens est un Groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Rémunération collective (participation / intéressement).
- Plan d’épargne entreprise avec une possibilité d’abondement employeur
- Plan d’épargne retraite obligatoire et/ou fonds de pension
- Tickets restaurants / Mutuelle collective.
- Prise en charge à 75% des frais de transport, prime mobilité
- CESU
- Comité Social et Economique.
- Plateforme digitale de formation.
- Parcours d’intégration commun à tous.
- Espace conciergerie.
- Salle de sport et cours collectifs ouverts à tous.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Chaque recrutement est unique et a donc son propre processus !
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Nous vous détaillerons bien sûr les étapes lors de la prise de contact.
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La flexibilité est notre maître mot : les échanges peuvent se conduire sur site ou visio.
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En fonction de votre localisation et/ou de vos disponibilités.
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Relyens en images
La carte
429 Boulevard Duhamel du Monceau
45160 Olivet
Publiée le 15/04/2026 - Réf : req3275_1776255677