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Apprenti Paie H/F FORVIA
- Bavans - 25
- Alternance
- 2 ans
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
Composé de 6 groupes d'activités, de 24 lignes de produits et d'un solide portefeuille de propriété intellectuelle de plus de 14 000 brevets, FORVIA a pour objectif de devenir le partenaire privilégié d'innovation et d'intégration des constructeurs automobiles du monde entier.
FORVIA veut être un acteur du changement qui s'engage à imaginer et à mettre en oeuvre la transformation de la mobilité.
Au sein du service RH du site de Bavans, et sous la responsabilité du/de la Responsable Paie ou RH, l'apprenti(e) paie (H/F) interviendra en support des activités paie et administration du personnel, en lien étroit avec le Centre de Services Partagés (CSP) qui réalise les opérations centralisées de paie.
À ce titre, ses missions incluront notamment :
- Participer à la collecte, au contrôle et à la fiabilisation des éléments variables de paie (temps de travail, primes, absences, heures supplémentaires, intérim, etc.) avant transmission au CSP
- Assurer le rôle d'interface entre le site de Bavans et le Centre de Services Partagés sur les sujets paie et administration du personnel
- Contribuer au suivi des traitements de paie réalisés par le CSP : contrôles de cohérence, analyses d'écarts, vérifications post-paie
- Participer à la résolution des anomalies de paie, en coordination avec le CSP et les équipes RH locales
- Accompagner la gestion de l'administration du personnel (entrées/sorties, contrats, avenants, dossiers salariés) et la transmission des informations au CSP
- Répondre aux questions de premier niveau des salariés concernant leur paie, et assurer le relais vers le CSP si nécessaire
- Participer aux échanges réguliers avec le CSP (reportings, indicateurs, respect des délais et des procédures)
- Contribuer aux démarches d'amélioration continue des processus paie site / CSP (qualité des données, procédures, fiabilité, respect des standards groupe)
Le profil recherché
Votre profil:
- Étudiant(e) en formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, gestion de la paie ou administration du personnel
- Intérêt pour les processus de paie en environnement multi-interlocuteurs
- À l'aise avec les outils informatiques (Excel, SIRH)
- Rigueur, sens de l'organisation et fort respect de la confidentialité
- Bon relationnel, capacité à communiquer avec des interlocuteurs internes à distance
- Esprit d'équipe et sens du service
FORVIA est un employeur garantissant l'égalité des chances et accueille toutes les candidatures, en valorisant la diversité, l'inclusion et l'égalité d'accès aux opportunités.
Les avantages
- Surcomplémentaire retraite
- Participation et intéressement
- RTT annuels
- Congés d'ancienneté
- Avantages CE dont chèques vacances, culture, cadeaux...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec l'équipe Talent Acquisition
-
1 à 2 entretiens avec le/la manager
-
Eventuellement un entretien avec le/la manager fonctionnel ou N+2
-
FORVIA en images
Publiée le 15/04/2026 - Réf : 3972087/28393749 AP/25B
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Apprenti Paie H/F
- Bavans - 25
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