Les missions du poste
Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Agence pour un de nos deux sites parisiens.
Sous la responsabilité de la Chargée Immobilier et Moyens Généraux, vous êtes un véritable point d'appui pour l'organisation et le bon fonctionnement des sites, avec une mission centrale d'accueil et de gestion quotidienne de l'agence.
Plus précisément, vos missions principales seront :
- Accueil des formateurs, des participants et prestataires,
- Gestion globale du site : Fournitures, réapprovisionnement consommables, gestion des stocks, organisation des espaces
- Gestion des plateaux repas : commandes, réception, distribution, évacuation.
- Préparation des salles en amont des formations (salles, matériel, fournitures),
- Gestion et suivi du planning des salles du site,
- Vérification de la facturation liée au site,
- Contrôles post-formation (ménage, remise en ordre des espaces, café, etc.),
Autres missions annexes :
- Suivi de missions administratives pour nos deux sites parisiens
- Missions ponctuelles au sein du service des moyens généraux
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation en accueil, assistanat ou équivalent et justifiez d'au minimum 2 ans d'expérience, idéalement sur un poste impliquant l'accueil du public (accueil, assistanat, commerce ou vente). Vous maîtrisez très bien le Pack Office, notamment Outlook, et êtes titulaire du permis B.
Reconnu(e) pour votre ponctualité, votre autonomie et votre sens de l'anticipation, vous faites également preuve d'une excellente organisation et d'une grande fiabilité.
Envie de relever des défis techniques d'envergure ? Postulez dès maintenant !
CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.
Les avantages
- Onboarding et parcours d’intégration sur-mesure
- Participation et intéressement
- Actionnariat salarial
- Carte ticket restaurant
- Mutuelle et prévoyance
- CSE
- Semaine de 4,5 jours
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
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Si CV sélectionné, 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
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Entretien téléphonique avec l’un de nos Chargés de Recrutement
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Entretien physique ou visio avec un Chargé de Recrutement et le Responsable du poste
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CAP INGELEC en images
Publiée le 15/04/2026 - Réf : uers69nj33vm
