Détail du poste
Le poste de second de cuisine est un rôle clé dans une brigade culinaire, où le second assiste le chef de cuisine dans diverses tâches. Ses principales responsabilités incluent :
Assister le chef dans l'élaboration des menus et la gestion des approvisionnements.
Superviser la préparation et la cuisson des plats, en veillant à respecter les normes de qualité et d'hygiène.
Coordonner le travail de l'équipe, en assignant les tâches et en formant le personnel.
Gérer les stocks et assurer une rotation adéquate des ingrédients pour éviter le gaspillage.
Participer à l'entretien des locaux et équipements de cuisine, en veillant à leur bon fonctionnement.
Le profil recherché
Compétences: Dresser des plats pour le service,Animer, coordonner une équipe,Assurer la propreté de la zone de travail,Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire,Commander les produits et matières premières auprès des différents fournisseurs et agriculteurs de sa région,Concevoir des recettes et menus,Conditionner des produits,Cuire des viandes, poissons ou légumes,Cuisiner des sauces pour accompagner les produits,Entretenir des équipements de cuisine professionnelle,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock,Gérer le timing de préparation pour un service efficace,Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple,Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant ou d'établissement,Préparer des plats culinaires,Préparer les viandes et les poissons,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
1 Place de la Gare
60200 Compiègne
Publiée le 15/04/2026 - Réf : 206XSJJ