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Alternance - Développeur Java - Angular H/F Crédit Agricole Assurances
- Paris - 75
- Alternance
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Notre ambition est d'être l'assureur Dommages préféré de nos clients. Pour cela, notre entité Pacifica est au service de nos banques partenaires et protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l'indemnisation. Les équipes Plateformes et Infrastructures gèrent les plateformes « coeurs assurantiels » du domaine Dommages dans un objectif de fiabilité et d'agilité au service de l'expérience client.
Vous intègrerez l'équipe "Frontaux Distributeur et poste de travail Back Office" (DBO), en charge notamment au développement des applications déployées au sein de nos réseaux de distribution (Crédit Agricole et LCL) pour distribuer les produits d'assurances dommages (Automobile, Habitation, ...).
Vos missions
Encadré par un Tech Lead, vous aurez la possibilité de mettre en pratique et d'évoluer à la fois sur des technologies front-end (Angular) et back-end (Java / Springboot).
L'environnement technologique géré par l'équipe est vaste, vous pourrez être confrontés à du Docker, Kafka, PostGreSQL, MongoDB, Swagger, S3...
De plus, vous intégrerez une équipe et pourrez découvrir le domaine de l'assurance dommages et ses différents marchés.
En qualité de développeur Full Stack Java / Angular, vous participerez à la phase de développement des projets informatiques avec l'objectif de conserver une homogénéité du code et le respect des normes.
Les missions attendues sont de plusieurs ordres :
- conception technique
- développement de solutions informatiques
- tests unitaires / corrections d'anomalies pendant la phase de recette et post mise en production
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.
Votre rémunération
Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d'études de Bac +1 à Bac +5.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Le profil recherché
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Non cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +2 / L2
Formation / Spécialisation :
Ecole Informatique / Ecole Ingénieur Spécialisation : Informatique
Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
Soft skills :
Maitrise du Pack Office
Bases solides en algorithmique
Curieux
Travail en équipe
Réactivité
Autonomie
Outils informatiques :
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Bonne mutuelle
- Avantages bancaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- Télétravail selon entité
- RTT
- Organisation de conférence & workshops
- Espaces calmes
- Enquête d'engagement annuelle
- Dispositif en faveur des salariés aidants
- Assistante sociale
- Actions de prévention santé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
-
Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
-
Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
-
Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
-
Crédit Agricole Assurances en images
Publiée le 14/04/2026 - Réf : 2026-111526
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Pour les postes éligibles :
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