Les missions du poste
Vous souhaitez évoluer sur des projets concrets, avec un réel impact opérationnel ? En tant que Chef de Projet IT / F/H, vous prenez en charge le pilotage de projets stratégiques et opérationnels, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production.
Vous coordonnez les différents acteurs impliqués, suivez les plannings, les budgets et les risques, et veillez à la bonne adéquation des solutions livrées avec les besoins exprimés. Ce poste s'adresse à un profil structuré, autonome et pragmatique, capable de gérer plusieurs sujets en parallèle et de faire avancer les projets dans des environnements exigeants et internationaux.
- Coordonner les équipes internes, les prestataires et les parties prenantes locales pour garantir l'alignement et l'efficacité.
- Piloter, planifier et suivre des projets IT internationaux en intégrant les enjeux métiers et techniques.
- Définir les ressources nécessaires et garantir le respect des délais, des budgets impartis et de la qualité des livrables.
- Identifier les risques, anticiper les blocages et proposer des solutions adaptées.
- Être force de proposition dans l'amélioration des processus et des stratégies technologiques.
- Suivre l'avancement des projets via des outils de pilotage et produire des reportings clairs et réguliers.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et des solutions IT déployées sur les sites.
Le profil recherché
Pour relever les défis de ce poste et contribuer activement à des projets IT ambitieux, nous recherchons une personne disposant d'une solide expérience et d'une expertise reconnue. Une approche rigoureuse, alliée à une envie d'explorer des solutions audacieuses, fera toute la différence.
- Expérience confirmée en gestion de projets IT, idéalement sur des solutions métiers (TOS, TMS, CDMS, automatisation, etc.).
- Formation : diplôme de niveau Bac +5 dans un domaine pertinent (informatique, ingénierie, ou similaire).
- Solide compréhension des environnements techniques IT (infrastructure, logiciel, sécurité).
- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle dans un contexte international et multiculturel.
- Excellentes compétences en communication et coordination d'équipes transverses.
- Polyvalence : aptitude à gérer plusieurs projets en parallèle et à s'adapter rapidement aux évolutions technologiques.
- Maîtrise de l'anglais professionnel indispensable.
Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
Publiée le 14/04/2026 - Réf : a0wa2000000Dv8X
