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Potel et Chabot emploi
Potel et Chabot recrutement

Assistant Relations Clients H/F Potel et Chabot

  • Paris 4e - 75
  • CDD
  • 1 mois
  • Bac +2
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous travaillons en France ou à l'étranger pour les plus importants évènements sportifs et industriels: Roland-Garros, le Parc des Princes, la Coupe du Monde de Football au Qatar, Salon du Bourget, Farnborough..., avec les clients les plus exigeants.
Notre mission: immerger nos invités dans une expérience gastronomique grâce à nos savoir-faire et à la bonne réalisation des opérations.

Sur Roland-Garros, accompagné(e) par l'équipe des Relations Publiques :
Assistanat sur les opérations de relations publiques Roland Garros,
Gestion des invitations de nos 700 invités attendus sur le tournoi,
Gestion de fichier Excel,
Envoie de mails d'invitations, d'e-billets, relance, phoning aux différents invités.
Missions RSE :
Sensibiliser et former les équipes commerciales à la politique RSE notamment pour soutenir les engagements achats responsables.

Le profil recherché

Nous recherchons quelqu'un de :
Titulaire d'un Bac +2 en assistanat ou relation client,
Rigoureux,
Volontaire,
Disponible (notamment sur les week-end du tournoi de Roland Garros),
Ayant un bon relationnel.
Doté(e) d'une excellente expression écrite et orale, avec une présentation soignée.
Alors, ce job est fait pour vous!
Maîtrise du Pack Office, adaptabilité à de nouveaux logiciels, anglais professionnel requis.
Présence sur le site de Roland Garros.
Vous correspondez à ce profil ? Alors jeu set et match ! On vous attend.
Rémunération (brut) : 2 500 EUR - 3 000 EUR
CDD à partir du 04/05 jusqu'à la fin du tournoi 07/06
Nos avantages :
Cantine d'entreprise (tarif du repas : approx. 1 euro)
Mutuelle avantageuse et prise en charge à hauteur de 60%
Participation aux frais de transport en commun à 80% pris en charge par l'employeur ou Mobilité Durable de 175 EUR nets / an (versé en une seule fois)
Remise sur la carte salée et sucrée POTEL ET CHABOT
Carte avantage ALL Heartist (accès à des offres privilégiées dans les hôtels et restaurants du Groupe Accor et auprès d'autres partenaires)
Plan d'épargne entreprise avec abondement
CSE

Infos complémentaires

Prise en charge du transport à 80%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tri des CV par le service RH

  • Entretien ou visio avec le service RH

  • Entretien avec le manager

  • Debrief du test de recrutement (selon profil)

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Publiée le 14/04/2026 - Réf : 29067672 e45f39fba954d25e

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