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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Alternance Assistant Administratif Logistique H/F Kärcher SAS

Bonneuil-sur-Marne - 94
Alternance
24 mois
Bac +2
Industrie Manufacturière
Distribution • Commerce de gros

Lire dans l'app

Les missions du poste

Votre Rôle :
This is how you WOW :
Administration logistique
* Effectuer les sorties de marchandises
* Effectuer les entrés AKW (maison-mère) + fournisseurs
* Enregistrer les expéditions (EDI / TMS)
* Assurer les demandes de transport au départ de Bonneuil
* Créer et valider les commandes intersites + retours vers la maison mère et fournisseurs
* Enregistrer les écarts d'inventaire et mouvement de stock
* Tenir le planning de l'accueil transport sur l'entrepôt
* Valider les accords de retours des ADV et SAV
* Organiser et Suivre les départs et retours salons
* Effectuer les déclaratifs des colis litigieux et traiter les réponses
* Suivre et valider les accords de retour des souffrances FN

* Suivi et reporting
* Mise à jour du tableau de suivi d'activité logistique Bonneuil
* Mise à jour des différents tableaux de bord et Base de Données
* Réaliser et suivre le fichier des réserves et position des machines de voirie
* Déclarer et traiter les retours souffrance sur le site de Bonneuil (traitement physique et administratif)

Le profil recherché

Vos atouts : It would be WOW if you would bring this in :
* Vous êtes idéalement diplômé(e) d'une formation Bac / Bac +2
* La connaissance de l'environnement Google Workspace et SAP serait un plus
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et avez le sens du travail en équipe
* Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel

Infos complémentaires

Vos avantages :
Our Kärcher WOW-package :
* Intégrer une filiale à taille humaine dans un groupe international
* Tickets Restaurant, mutuelle et prévoyance attractives
* Un programme de formation interne
* Un suivi régulier de la période d'essai et du parcours d'intégration
* Remboursement des titres de transport à hauteur de 75%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un premier entretien téléphonique avec le Responsable Recrutement.
Entretien avec le Responsable Recrutement et un ou deux Responsables Opérationnels.
Un deuxième entretien avec le Directeur du Département concerné.
Prise de référence pour tous les candidats finaux sur un ou plusieurs anciens managers.
Promesse d’embauche envoyée en version électronique.