Détail du poste
Generali
Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d'affaires de 95,2 milliards d'euros en 2024, Generali est l'un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au coeur de notre stratégie.
Notre direction
Rattaché à l'entité Distribution, Développement Affinitaire et Partenariats, la Direction du Réseau Agent a pour mission d'accompagner les agents généraux Generali, et de gérer l'animation et le développement du réseaux Agents Generali.
Vos missions
- Contribuer à la gestion quotidienne (création des intermédiaires, attribution des habilitations, transferts de portefeuilles, modifications administratives).
- Effectuer des contrôles réguliers.
- Participer à la mise en oeuvre de projets transverses, analyser les impacts, assurer la montée en compétence de l'équipe, rédiger et modifier les procédures.
- Contribuer à la mise en place de l'automatisation des processus robotisés (RPA).
- Réfléchir et mettre en place des processus pour fiabiliser nos données dans le référentiel des intermédiaires.
Profil recherché
- Vous allez intégrer un master et recherchez une alternance pour 2 ans
- Vous étes à l'aise avec excel et power point
- Vous avez de l'appétence pour la gestion de projets.
- Vous aimez prendre des initiative et étes organisé
Nous rejoindre, c'est :
- intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au coeur de sa stratégie
- relever des challenges, faire preuve d'initiative et organiser son travail en mode hybride
- construire sa carrière et développer ses compétences
- se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion
- avoir la possibilité de s'engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l'impact positif que nous générons.
Pour en savoir plus, visitez notre site.
Generali veille au respect de l'égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d'arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Les avantages
- Un accompagnement de proximité (manager, RH opérationnel, outils RH)
- Des formations et des dispositifs de développement de carrière
- Une politique forte en matière de diversité, équité et inclusion
- Un environnement de travail de qualité : Salle de sport, restauration.
- Des packages financiers et sociaux attractifs
- 25 à 32 jours de congés (en fonction de la population), RTT
- Mode hybride : jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine (selon métier)
- Un Pôle d'Insertion des Travailleurs Handicapés (PITH)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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11 Avenue François Mitterrand
93210 Saint-Denis
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 14041-fr_FR