Les missions du poste
CAMA recherche un Formateur Technique en Maintenance Automobile (H/F).
ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS
Rattaché au directeur Après-Vente, vous observez les capacités techniques des ateliers dans la résolution des pannes et établissez un diagnostic détaillé de la situation puis vous proposez et prenez en charge la Formation Technique des équipes.
Vos tâches essentielles portent notamment sur la formation aux :
Technologies traditionnelles
- Moteurs thermiques
- Systèmes de freinage conventionnels
- Diagnostic mécanique
- Systèmes de navigation basiques
Nouvelles technologies
- Motorisations électriques et hybrides
- Freinage régénératif et systèmes d'aide au freinage
- Diagnostic électronique et télémaintenance
- Systèmes connectés et mises à jour à distance
Vos missions :
Ingénierie Pédagogique et Formation :
- Élaborer et dispenser des modules de formation théoriques et pratiques adaptés aux évolutions technologiques (motorisations E-Tech, ZE, multiplexage, ADAS)
- Organiser des sessions de mise à niveau régulières concernant les nouvelles méthodes de diagnostic et de réparation
Support Technique et Expertise :
- Agir en qualité de référent technique auprès de l'atelier pour la résolution de pannes complexes
- Assurer l'interface avec la plateforme technique du constructeur (Techline pour RENAULT et DACIA)
Audit et Qualité :
- Veiller à la stricte application des notes techniques (OTS) et des procédures de sécurité
- Évaluer les compétences individuelles des collaborateurs et proposer des plans de formation personnalisés.
- Superviser l'intégration et le tutorat des collaborateurs en contrat d'alternance
- Vous participez physiquement ou à distance aux cessions de formation organisées par les constructeurs lors des évolutions de produit ou des lancements de nouveaux modèles.
Le profil recherché
Après une formation initiale en mécanique automobile (BTS, DUT ou licence professionnelle) vous avez acquis une expérience significative en atelier ou en concession de 3 à 5 ans et êtes devenu un expert reconnu dans les domaines suivants :
- systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules modernes.
- outils de diagnostic
- procédures de maintenance
- technologies émergentes comme les systèmes d'aide à la conduite (ADAS)
- motorisations hybrides et électriques
- connectivité
La maîtrise de ces compétences techniques et votre désir de les transmettre vous a conduit à suivre une formation pédagogique et d'acquérir le titre de formateur professionnel d'adultes, ou son équivalence.
Ce parcours a développé vos principaux atouts:
- Expertise technique approfondie en mécanique, électronique et diagnostic
- Capacités pédagogiques, aptitude à la transmission du savoir et à l'animation de groupe
- Adaptabilité aux nouvelles technologies et veille constante
- Communication claire et efficace, excellente expression orale et écrite
- Gestion de projet et sens aigu de l'organisation
- Rigueur et méthode
- Une expérience Technique acquise au sein du réseau RENAULT est un atout.
Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion d'atelier (DMS, logiciels constructeurs, pack Office)
Les avantages
- Valeurs et engagements au centre des actions
- Développement des compétences : programme de formation interne
- Mobilité internationale
- Secteurs d'activités variés
- Valorisation de l'autonomie et de l'esprit d'initiative
- Diversité culturelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Entretien en visio avec un membre de l'équipe Recrutement
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Rencontre avec les équipes opérationnelles
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Echange avec l'un de nos consultants externes
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Proposition d’embauche et parcours d’intégration
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GBH en images
Publiée le 14/04/2026 - Réf : M1401374_1776114973
