Les missions du poste
Rattaché à la responsable RH, vous avez pour missions :
-Administration du personnel : recrutement, contrats de travail, avenants, lettres diverses, suivi des visites médicales, saisie des arrêts de travail, gestion des dossiers mutuelle, ...
-Gestion intérim : besoins, suivi de facturation, suivi des heures travaillées
-Contrôle de gestion sociale : élaboration et suivi d'indicateurs (effectifs, absentéisme, turnover...); élaboration des bilans (BDESE...)
-Paie : récolte des éléments variables, échanges avec le prestataire
-Veille juridique
Le profil recherché
Ayant idéalement une première expérience en ressources humaines, vous êtes autonome, dynamique, force de proposition et vous appréciez travailler en équipe
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 14/05/2026 - Réf : 26-06949