Gestionnaire RH H/F Lasecurecrute.fr

L'Urssaf Picardie opère dans trois départements géographiques : l'Aisne (02), l'Oise (60) et la Somme (80), avec son siège régional basé à Amiens.

Le service RH est composé de 8 collaborateurs, dont 1 manager de secteur et 1 manager de proximité. Le poste est à pourvoir sur le site d'Amiens

Description du poste

En tant que gestionnaire RH, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion administrative du personnel.

Vos missions sont les suivantes :

- Gestion administrative des avenants télétravail
- Participation à la gestion administrative de l'intégration, organisation et suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Contribution à l'optimisation des outils de gestion administrative
- Activités de gestion administrative du personnel (visite médicale, réponses candidatures, archivage...) et de préparation de la paie (arrêts de travail, IJ, primes diverses)
- Suivi des agents au forfait
- Prise en charge du suivi de la gestion du temps de travail, des badges et accès physique.
- Contributions ponctuelles sur des missions dans le cadre de la politique Handicap, santé/sécurité au travail de l'organisme.
- Publication des vacances de poste
- Préparation des dossiers recrutements, convocation des candidats
- Gestion des dossiers de formation interne
- Présentation ou représentation de l'Urssaf auprès de partenaires, dans des salons, forums ou job dating

Profil recherché

Vos compétences

- Connaître la réglementation de base du droit du travail et notamment des contrats de travail et de la paie
- Capacité d'adaptation, réactivité et dynamisme
- Capacité d'analyse et rigueur
- Qualités relationnelles écrites et orales
- Maitrise des outils bureautiques (pack office)
- Respect des procédures définies
- Respect de la confidentialité des dossiers traités
- Esprit d'équipe

Votre formation

- Niveau Bac +3: licence RH / gestion de la paie

Informations complémentaires

- Salaire brut mensuel : Calculé sur la base du salaire minimum conventionnel et varie en fonction de l'âge, du nombre d'année d'exécution du contrat, du niveau de la formation préparée
- Prime d'intéressement annuelle au prorata du temps de présence (environ 1000 euros bruts)
- Mutuelle
- Chèques déjeuner (valeur faciale 11,50 euros)
- 14 mois de salaires
- Horaires variables
- Chèques vacances
- Durée du contrat : 1 an

Dispositifs en place :
1 demi-journée d'absence pour la constitution du dossier RQTH
1 absence possible par semestre civil pour les RDV médicaux liés à la RQTH
Aménagements de poste adaptés
Parking réservé
Abondement du CPF selon conditions
Maintien des cotisations vieillesse à taux plein dès 55 ans pour les temps partiels

Contact

Les étapes de recrutement:

- Les candidatures (lettre de motivation et CV à jour) sont à déposer pour le26/04/2026 directement sur le site "La sécu recrute".
- Parallèlement au dépôt de votre candidature: vous devez compléter votre profil Assessfirst en cliquant sur ce lien:
- Présélection et convocation des candidats courant mai
- Prise de poste selon rentrée universitaire

L'Urssaf Picardie s'est engagée dans une politique diversité. Une Charte du recruteur non discriminant est mise en place au sein de l'organisme. Nous encourageons donc toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du genre, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses

L'Urssaf s'engage! Toutes nos offres sont désormais relayées également sur la plateforme 1 jeune 1 solution.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !