Business Developer H/F PEARSON CONSULTING

• Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale ou équivalente et justifiez d'une première expérience réussie en développement commercial.
• Vous avez une réelle appétence pour la prospection et la relation commerciale, et êtes à l'aise avec les échanges téléphoniques comme avec les rendez-vous en visio et en présentiel ;
• Pugnacité, enthousiasme, conviction et autonomie vous permettront de relever les défis qui vous seront proposés et d'atteindre vos objectifs ;
• Vous faites preuve d'une grande rigueur dans votre travail et savez gérer vos priorités ;
• Vous êtes convaincu(e) que la réussite est aussi collective et savez travailler en synergie avec les différents membres de l'équipe ;
• Vous êtes mobile et acceptez des déplacements occasionnels en France et dans les départements d'outre-mer.

PEARSON Consulting est un cabinet de conseil renommé et en pleine croissance, qui accompagne ses clients dans le cadre de leurs projets d'investissement et l'optimisation de leurs charges sociales.

Fondé sur des valeurs d'expertise, d'intégrité et d'engagement, notre cabinet à taille humaine cultive une proximité forte avec ses clients et ses collaborateurs.

Notre équipe jeune, dynamique et ultra motivée est composée d'experts passionnés par leur domaine, travaillant en étroite collaboration pour offrir un accompagnement sur mesure et répondre aux besoins spécifiques de chaque client.

Rejoindre PEARSON Consulting c'est s'engager dans un parcours enrichissant où formation approfondie, coaching personnalisé et accompagnement continu sont le quotidien de notre équipe.

Nous valorisons le potentiel de chaque collaborateur, offrant des perspectives d'évolutions réelles pour les talents qui se distinguent.

• Rémunération attractive (fixe + primes variables) : à définir selon profil ;
• Des opportunités d'évolution au sein d'une entreprise en forte croissance ;
• Un environnement de travail convivial, au sein d'une équipe jeune et dynamique ;
• De nombreux avantages : télétravail, prise en charge à 50 % du forfait mobilité, mutuelle et prévoyance d'entreprise.