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Clareo Lighting emploi
Clareo Lighting recrutement

Business Developer - Région Rhone Alpes H/F Clareo Lighting

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Télétravail complet
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre d'une création de poste et pour rejoindre notre super équipe commerciale, vous aurez pour missions principales :

  • Développement et Fidélisation de votre portefeuille client dans votre zone géographique, la Région Rhône Alpes. Vous bénéficierez de nos référencements chez les plus grands installateurs du marché et pourrez travailler avec des clients de tous secteurs.
  • Ventes en cycles courts mais aussi en cycles longs pour mener à bien des grands projets, aidé de notre équipe d'Ingénieurs du Bureau d'Etude.

Vidéo projet : https://www.youtube.com/watch?v=erjPIaT4KoE

  • Assurer les rendez-vous physiques et par téléphone avec vos clients : Chez CLAREO, la qualité vaut mieux que la quantité !
  • Établir des propositions commerciales, négociation, suivi... et développer votre Chiffre d'affaires !


Poste en Home Office et rattaché au siège à Paris.

Proche de la Direction, vous serez autonome sur votre portefeuille clients et son développement et vous pourrez vous appuyer sur le Bureau d'Etude (Développement de produits sur-mesure, Etude d'éclairement...), l'ADV et tous les autres services Clareo ainsi que le très connu CRM Salesforce pour travailler efficacement.

Le profil recherché

  • Une expérience significative sur ce type de poste est nécessaire
  • La connaissance du secteur de l'éclairage et des produits est obligatoire
  • Vous êtes très à l'aise sur les outils digitaux, CRM, ERP... Pas de papier chez CLAREO !
  • Aisance relationnelle aussi bien en externe qu'en interne
  • Tempérament commercial, rigueur et réactivité attendus
  • Forte autonomie (le poste est majoritairement en Home Office)

Infos complémentaires

Ce que vous allez aimer chez nous :


  • Fixe + variable déplafonné
  • Voiture de fonction
  • Package : Primes annuelles, primes de challenges et d'intéressement, plateforme d'avantages salariés, très bonnes mutuelle et prévoyance, accès à Médecin Direct gratuitement, tickets restaurant...
  • Société en très forte croissance (de 28 collaborateurs fin 2018 à plus de 100 actuellement)
  • Postes évolutifs : De nombreuses responsabilités sont à prendre chez Clareo
  • Structure à taille humaine qui a investi dans des outils performants (Chez CLAREO, tous nos outils sont digitaux, nous utilisons le CRM Salesforce...)
  • A votre arrivée : remise d'un PC portable, 2ème écran... et ce qu'il vous faut pour travailler dans les meilleures conditions
  • Locaux à 2 pas des Champs Elysées accessibles en ligne 1, 2, 6, 9, RER A et C
  • ☕ Café, thé et snack bar gratuit et 2 grandes terrasses pour en profiter entre collègues
  • Évolution dans le monde du Lighting en pleine révolution


Certifiés ECOVADIS, découvrez nos engagements RSE ici :


https://www.clareolighting.com/content/148-les-engagements-rse-clareo?adtoken=40517efd9f4a196eda7f80357448ed99&ad=adm&id_employee=91


En tant qu'employeur, Clareo offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge.


Déroulement du process :


Après un échange téléphonique, vous rencontrerez un membre de l'équipe des Ressources Humaines puis votre futur Manager et enfin la Direction afin d'avoir un maximum d'informations pour vous décider !


Conseils aux candidats :


Au-delà de notre page carrière Welcome to the Jungle, nous vous conseillons de bien étudier notre site afin de bien comprendre notre métier, nos points différenciants sur le marché et de mieux appréhender nos produits.

Vous êtes faits pour CLAREO si :

  • vous avez une forte orientation client
  • vous avez une appétence pour les produits techniques
  • vous êtes rigoureux
  • vous êtes dynamique
  • et bien sûr, si vous avez l'esprit d'équipe !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange téléphonique pour découvrir votre profil et motivations.

  • Rencontre avec les Ressources Humaines pour explorer votre parcours.

  • Entretien avec votre futur Manager pour valider vos compétences.

  • Présentation du poste et des responsabilités opérationnelles.

  • Discussion avec un membre de la Direction pour plus de détails.

  • Décision finale sur votre candidature.

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Publiée le 20/03/2026 - Réf : 1946966/28027294 BDFRRA/69L

Business Developer - Région Rhone Alpes H/F

Clareo Lighting

Super recruteur

  • Lyon - 69
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail complet
Postuler Publiée le 20/03/2026 - Réf : 1946966/28027294 BDFRRA/69L

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