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Chargé de Gestion en RH H/F CEA
- Saclay - 91
- Alternance
- 36 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat. Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité
sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.
Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.
Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :
- La conscience des responsabilités
- La coopération
- La curiosité
Sujet proposé : Gestion RH& Protection sociale
Activités principales auxquelles peut contribuer l'alternant :
- Appui pour le traitement des salariés en situation d'invalidité auprès de la CRGH dédiée à cette thématique,
- Gestion des mobilités internationales,
- Renfort auprès des Gestionnaires RH du Bureau de gestion (éléments variables de paie, gestion des maladies, récupération des indemnités journalières de sécurité sociale auprès des CPAM....)
- Etablissement des calendriers JRTT des apprentis,
- Participation à des projets mis en place par le BG (fiches pratiques sur une thématique à définir).
Le profil recherché
BUT RH (3 ans ou 2 ans restants)
Gestion des entreprises et des administrations
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
Publiée le 10/04/2026 - Réf : 2026-40134
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Chargé de Gestion en RH H/F
- Saclay - 91
- Alternance
Pour les postes éligibles :
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