Responsable des Ressources Humaines H/F Barrière

VOTRE PROFIL

Titulaire d'un Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans sur un poste équivalent.

Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve d'adaptation et de réactivité dans la gestion de vos missions au quotidien.

Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques et SIRH (connaître Workday et Octime serait un plus).

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI...

• 13ème mois et intéressement ;

• Une Charte télétravail ;

• Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Groupe (formation via Campus Barrière, mobilités, gestion de carrière...) ;

• Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;

• Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous ;

Statut Cadre, forfait 218 jours ; package annuel entre 45K€ et 50K€ brut (selon profil).

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Préqualification téléphonique avec la RH ;

2. Entretien avec le Directeur Général de l'établissement ;

3. Entretien avec le DRH Adjoint Groupe et la Directrice Général des Ressources Humaines ;

4. Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 20 hôtels. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !