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Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
Alternant - Chargé de Développement RH H/F CBS Tours
- Tours - 37
- Alternance
- Télétravail occasionnel
- 1 an
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Enseignement • Formation
Détail du poste
Tu t'intéresses aux ressources humaines, à la formation et à l'évolution des talents au sein des organisations ?
Notre entreprise-partenaire recherche un(e) Alternant(e) - Chargé(e) de Développement RH - H/F à Tours.
Au coeur des enjeux humains de l'entreprise, tu contribues aux projets RH liés au développement des compétences, à la formation et à la gestion des carrières. Ton objectif : participer activement au développement du capital humain de l'entreprise.
Tes missions
- Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de développement des compétences.
- Contribuer à l'organisation et au suivi des actions de formation (logistique, administratif, évaluation).
- Aider à l'identification des besoins en formation auprès des managers et des équipes.
- Participer aux entretiens professionnels et à leur suivi.
- Contribuer à des projets RH transverses : GPEC, marque employeur, onboarding, mobilité interne.
- Assurer le suivi administratif des dossiers de formation (OPCO, financements, conventions).
- Participer à des actions de communication RH interne.
- Contribuer à la mise à jour des outils de gestion RH et des tableaux de bord.
- Effectuer une veille sur les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques RH.
- Être force de proposition pour améliorer les dispositifs de développement RH.
Profil recherché
- Tu prépares un Bac +2 à Bac +5 dans le domaine des ressources humaines, de la gestion, du management ou du droit social.
- Tu t'intéresses aux enjeux de développement des compétences et de gestion des talents.
- Tu es rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise dans la gestion administrative.
- Tu as un bon sens du relationnel et tu sais travailler en transversal.
- Tu maîtrises les outils bureautiques et tu es à l'aise avec les données RH.
- Une première expérience en RH, en formation ou en gestion (stage, alternance) est un plus.
Notre accompagnement
Cette alternance est proposée par Challenge Business School, l'école de la relation client et du commerce en alternance.
En rejoignant notre programme, tu bénéficieras :
- d'un accompagnement personnalisé par nos équipes pédagogiques,
- d'une formation diplômante reconnue,
- et d'une expérience professionnalisante, au coeur de ton domaine métier.
Modalités
- Lieu : Tours
- Durée : 12 à 24 mois (selon ton rythme de formation)
- Rémunération : selon la grille légale de l'alternance
Rejoins Challenge Business School et notre entreprise-partenaire pour une alternance professionnalisante, orientée développement RH, formation et gestion des talents !
Les avantages
- Campus à taille humaine, équipe soudée et bienveillante
- Impact direct : on fait grandir des étudiants chaque jour
- Missions variées : pédagogie, entreprises, événements, projets
- Autonomie + confiance, avec un vrai esprit d’équipe
- Projets inter-campus et partage de bonnes pratiques
- Formation continue et montée en compétences au fil de l’année
- Cadre de travail dynamique, orienté action et solutions
- Mobilité interne possible au sein du réseau CBS
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange téléphonique de pré-qualification (10–15 min)
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Entretien visio ou présentiel avec le manager (parcours + motivations)
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Cas pratique / mise en situation courte (selon le poste)
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Entretien final avec la direction / RH (fit, conditions, date de prise de poste)
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Retour sous 7 jours et proposition + onboarding planifié
-
CBS Tours en images
Publiée le 10/04/2026 - Réf : 3953369/28308039 AADD/37T
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Alternant - Chargé de Développement RH H/F
- Tours - 37
- Alternance
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