Les missions du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client HRBP F/H.
Missions principales :
Management social & conformité RH
Assurer l'application des procédures RH, accompagner les managers (discipline, inaptitude, contentieux) ;
Relations sociales & instances représentatives
Préparer et organiser les réunions CSE/CCS/CCSCT, accompagner les présidences, participer aux négociations et représenter la DRH lorsque nécessaire ;
Conseil en droit social & veille juridique
Informer et conseiller les opérationnels sur la réglementation sociale, assurer une veille active et diffuser les informations pertinentes ;
Pilotage des projets RH
Mener les projets RH (handicap, absentéisme, accords d'entreprise, égalité professionnelle...), coordonner les actions et mettre en place les outils de suivi et reporting.
Ce poste, basé à LOGNES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de
La rémunération brute annuelle est entre 38/40 ke.
Le profil recherché
un profil plutôt junior, idéalement avec une première expérience et une bonne autonomie, afin de travailler sous la responsabilité de HR BP senior
L'entreprise
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 307-O03-0004608_01C
