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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Chargé d'Affaires en Amo Environnemental H/F Apave

Marne-la-Vallée - 77
CDI
Bac +5
Services aux Entreprises
Secteur informatique • ESN
Exp. 4 à 5 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires pour le développement de son activité AMO Environnemental H/F en IDF (Marne-la-Vallée ou autre unité locale en IDF).

Au sein de l'agence de Marne-la-Vallée, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Les missions confiées sont les suivantes :

Accompagnement de Maître d'Ouvrage sur des projets résidentiels et tertiaires de construction, de rénovation et d exploitation pour l'obtention de certification, de label ou démarche de Qualité Environnementale du Bâtiment : CERTIVEA HQE tertiaire, BREEAM, LEED, BBCA, CERQUAL NF HABITAT, etc..
Intervention en tant que Chef de projet dans le cadre de mission d'AMO environnemental.

Compte-tenu des projets, une qualification Assessor BREEAM / BREEAM AP est demandée pour ce poste.

Le profil recherché

Parlons de vous !

- D'abord, votre cursus :

De formation supérieure Bac +5 (ESTP, Mines, INSA, Polytech, Arts et Métiers, Architecte, bâtiment durable, énergie, généraliste bâtiment ...), vous avez de solides compétences en qualité environnementale et de bonnes connaissances de la thermique, énergétique des bâtiments.

Vous êtes reconnus sur la région comme un interlocuteur privilégié des maîtres d'ouvrage (promoteurs, bailleurs sociaux, collectivités, BET...)

Une qualification Assessor BREEAM / BREEAM AP est demandée pour ce poste.

- Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
Vous êtes force de proposition et vous vous appuyez sur vos expertises pour améliorer et contribuer activement aux différents projets de l'équipe
La relation client et le développement commercial sont au coeur de vos préoccupations.

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c'est :

- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à
la déconnexion, interventions majoritairement sur un secteur géographique défini
- Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : smartphone, tablette,
voiture.

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH
vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

#LI-RV1

Les avantages

Un onboarding et un accompagnement quotidien
Un véritable système de tutorat sur le terrain
Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
Une possibilité d’évolution en interne à l’international
Une participation selon les résultats du Groupe
Un Groupe qui s’engage en RSE
Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Faites-vous connaître. Postulez
Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels/RH vous attendent.
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !