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Chef des Ventes Regional H/F Cité marine
- Occitanie
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur Régional, vous aurez pour mission d'animer un portefeuille d'environ 100 clients, composé d'hypermarchés et de supermarchés. Idéalement basé(e) à Toulouse, vous interviendrez sur les départements 09, 31, 32, 46, 65, 81, 82 et partiellement le 47.
- Garant(e) du développement commercial de notre activité au sein des points de vente partenaires, vous veillez à l'implantation optimale de nos produits et à la bonne mise en oeuvre des opérations promotionnelles.
- Véritable relais de l'entreprise sur le terrain, vous recueillez des informations clés grâce à une veille concurrentielle et une analyse régulière du marché.
- Interlocuteur(trice) privilégié(e) d'une centrale d'achat régionale, vous êtes accompagné(e) dans un premier temps pour mener des négociations stratégiques, avant de devenir pleinement autonome dans la gestion de ces relations commerciales.
Le profil recherché
Ce poste est fait pour vous si...
Vous disposez d'une solide connaissance de la GMS ainsi que de compétences commerciales confirmées.
Fort(e) d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans ce secteur, vous maîtrisez son fonctionnement, ses enjeux et ses objectifs. Votre parcours vous permettra de contribuer activement au développement de notre présence dans les rayons alimentaires des hypermarchés et supermarchés.
Doté(e) d'un réel sens commercial, vous maîtrisez les techniques de vente et pratiquez une écoute active afin de comprendre les besoins de vos clients et d'instaurer des relations de confiance durables.
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous proposons :
- Un package de rémunération attractif : salaire fixe sur 13 mois, part variable, primes d'intéressement et de participation
- Des conditions de travail optimales : véhicule de fonction, carte carburant, télépéage, téléphone et ordinateur portable
- Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle grâce à des RTT
- Un parcours d'intégration complet et des formations continues, notamment via nos centres de formation internes
- De réelles opportunités d'évolution au sein de l'entreprise
Vous êtes au bon endroit !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Contact téléphonique pour un 1er échange
-
Organisation d'un entretien si premier contact téléphonique concluant
-
Entretiens et tests écrits si nécessaire
-
Cité marine en images
Publiée le 09/04/2026 - Réf : 3946521/28278405 CDVR/O
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