TRESSOL CHABRIER emploi
TRESSOL CHABRIER recrutement

Coordinateur VO H/F TRESSOL CHABRIER

  • Occitanie
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 5 ans
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Les missions du poste

Véritable Représentant de la politique commerciale VO du Groupe, vous intervenez en tant que Coordinateur VO sur le périmètre Carcassonne-Toulouse-Auch-Albi (8 sites).


Votre mission principale sera de développer l'activité VO en terme de volume et de marge, tout en étant force de proposition et de soutien aux équipes terrain.


A ce titre, vous vous assurerez de :

  • Accompagnement managérial : s'assurer que le tour du manager soit réalisé régulièrement (gestion du parc d'exposition, environnement de l'espace de vente / affichage des FMR en vigueur ), que le management de l'équipe de vente soit optimal (objectif de vente individuel fixé et cohérent, rapport collectif hebdomadaire / bilate au quotidien avec contenu / montée en compétence , traitement des leads, travail de fond)
  • La gestion du stock soit optimisée (rotation des prix de vente à minima tous les 15 jours, respect des règles reprises, codifications des entrées, lead time & gestion des préparations et des FMR, validité des CT, pilotage du plan de vente, achats)
  • Le déploiement des actions marketing soit conforme au cahier des charges fixé sur le terrain
  • La qualité soit la pierre angulaire du service ( EQC, Note Google, Service Client)

Le profil recherché

Vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en tant que Chef des ventes sur l'activité VO d'un ou plusieurs sites.


Ambitieux(se), rigoureux(se) vous savez être force de proposition quant aux animations commerciales et solutions à apporter aux équipes pour maintenir la performance.


Votre sens de l'organisation et votre excellent relationnel vous permettent de vous adapter facilement.


Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans un environnement stimulant ? N'hésitez plus et rejoignez-nous !

Infos complémentaires

Nos avantages :

- Mutuelle

- Actionnariat salarial

- Titres Restaurant

-Prime sur objectifs

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et analyse de candidature

  • Premier échange téléphonique avec un RH

  • Entretien complémentaire avec un RH

  • Entretien avec un manager

  • Retour personnalisé sous 10 jours

Publiée le 21/05/2026 - Réf : 4085718/28890749 CV/31T

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