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Responsable des Ressources Humaines - Mairie d'Auneau-Bleury-Saint-Symphorien H/F
Communes
- Auneau-Bleury-Saint-Symphorien - 28
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Commune dynamique de 6 500 habitants, la mairie compte environ 90 agents répartis dans plusieurs services (administratif, technique, scolaire, culturel...). Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, vous pilotez la politique RH et accompagnez les services dans la gestion de leurs ressources humaines.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services et de Monsieur Le Maire, vos missions sont les suivantes :
- GPEEC : stratégie, suivi des effectifs, pilotage de la masse salariale, recrutement et mobilité interne.
- Gestion de l'indisponibilité du fonctionnaire.
- Suivi de carrière : du recrutement à la cassation d'activité.
- Élaboration et suivi du plan de formation.
- Assister et conseiller les autres services en matière de RH.
- Élaboration et contrôle de la paie.
- Correspondant CNAS.
- Veille statutaire.
- Apporter une expertise juridique et prévenir les risques de contentieux en matière de gestion du personnel.
- Organiser et suivre les entretiens professionnels.
- Préparation des instances (CST, CAP, CCP...)
Le profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
- Compétences techniques :
Maîtriser le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité et, notamment, ses processus décisionnels.
Maîtrise de la règlementation et des enjeux spécifiques au secteur des ressources humaines : relations sociales, gestion administrative et statutaire, gestion budgétaire, mobilité, formation, GPEEC...
Connaissance des règles de base de la commande publique et des finances publiques.
Connaître l'utilisation des outils informatique et bureautique ainsi que les règles de rédaction administrative.
Savoir organiser son temps et travailler en équipe.
Maîtriser les normes, les techniques et la réglementation administrative, juridique et financière dans ses domaines de technicité.
Maîtriser / connaître la règlementation du statut de la fonction publique territoriale de la formation et de la protection sociale.
Maîtriser les techniques de conduite de réunion et d'entretien de recrutement/individuel.
Maîtriser les techniques de négociation et de communication.
Maîtriser la conduite de projet.
Connaître les méthodes et outils de l'évaluation et de la planification.
- Compétences relationnelles :
Être rigoureux.
Être disponible.
Avoir un esprit d'observation, d'analyse et de synthèse.
Capacité à être force de proposition.
Avoir un sens des relations humaines.
Avoir le sens des responsabilités.
Être pédagogue.
Savoir écouter.
Savoir dialoguer.
Savoir négocier.
- Compétences managériales :
Savoir travailler en transversalité.
Publiée le 09/04/2026 - Réf : O028260403001410
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- Auneau-Bleury-Saint-Symphorien - 28
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