Assistant de Formation H/F

Mairie

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La direction des ressources humaines
de la ville de Cenon recrute

Un assistant de formation F/H
Renfort - CDD de 6 mois à temps complet

Au sein du pôle pilotage, innovation et modernisation de l'administration, la direction des ressources humaines assure les missions de gestion administrative et statutaire du personnel, de pilotage des relations sociales, de développement des ressources humaines, d'organisation du travail et de la vie au travail.

Intégrant une collectivité d'environ 600 agents, vous évoluez au sein du service développement des ressources humaines qui compte 5 agents. En pleine modernisation avec le changement de son principal logiciel RH, la direction des ressources humaines cherche, par ailleurs, à renforcer son attractivité, à déployer la GEPP, favoriser le dialogue social et à améliorer la qualité de vie au travail de ses agents.

Sous la responsabilité de la directrice adjointe des RH et cheffe du service développement des RH, vous assurez la mise en oeuvre et le bon déroulement des actions de formations individuelles et collectives.

Votre travail est en lien direct avec les collègues de la direction des ressources, de la DSIN ainsi qu'avec les agents-es et chef-fes de service de la collectivité. Dans le cadre de vos missions, vous entretenez des relations avec des partenaires externes (CNFPT, prestataires de formation).

Cadre d'emploi : adjoint administratif territorial F/H
Poste : non permanent à temps complet - CDD de 6 mois
Vos horaires : 36h15h par semaine avec des horaires variables
Lieu de travail : Pôle administratif municipal

Vos missions en bref.

- Vous assurez la gestion administrative et logistique des actions de formation
- Vous informez et accompagnez les agents dans leurs parcours de formation
- Vous assurez la continuité de la mise en oeuvre du... ! Rendez-vous sur le site de la Mairie pour visualiser l'offre complète et postuler !