Alternance - Analyste Courtage Reassurance H/F AG2R LA MONDIALE

Type de contrat :

Description de l'emploi :

POSTE - DIRECTION

Au sein de la direction du pilotage technique et de la réassurance et conformité, vous serez rattaché au département Flux de Réassurance.

Vous participez à la maitrise des flux de réassurance du groupe et notamment à l'élaboration des déclarations périodiques de réassurance à destination des tiers partenaires et au suivi, au contrôle et à l'intégration des comptes en acception dans les outils de gestion.

Vous intégrez une équipe composée actuellement de quatre personnes.

Vous êtes en forte interaction avec de nombreuses Directions, notamment la Direction de la souscription des risques et des engagements contractuels, la Direction de l'actuariat produit et de l'analyse de la rentabilité, la Direction de la comptabilité et de l'actuariat d'inventaire, la Direction commerciale courtage, la Direction MOA paramétrage pilotage projets, ...

MISSIONS

Les missions du poste sont :

• Participer à l'élaboration des déclarations de réassurance en cession et acceptation à destination de nos partenaires cédants et réassureurs

• Contribuer à l'élaboration des statistiques périodiques des traités de réassurance

• Fiabiliser les données techniques de réassurance en lien avec les comptes clients

• Suivre la mise en référentiel des avals via ISIMEG pour la réassurance.

• Participer à la mise à jour du management visuel de l'équipe et les indicateurs associés à l'activité

COMPETENCES ATTENDUES

En cours de formation supérieure idéalement en Assurance et gestion, vous recherchez une alternance afin de mettre en pratique vos connaissances sur les risques Santé et Prévoyance.

On vous reconnait pour les qualités suivantes :

• Esprit d'équipe et très bon relationnel,

• Excellente rigueur (organisation et méthode)

• Curiosité intellectuelle

• Communication fluide

• Esprit d'initiative

• Forte motivation

Vos avantages

• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d'atteinte d'objectifs (selon le poste et l'entité de rattachement) et un accord d'intéressement attractif

• La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité

• Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d'Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l'employeur et Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d'un abondement)

• Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance

Notre Groupe

Choisir de nous rejoindre, c'est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.

• C'est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,

• C'est évoluer et s'adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,

• C'est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l'exercice de votre métier d'aujourd'hui tout en préparant celui de demain,

• C'est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,

• C'est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.

Nos engagements

Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d'engagement et de performance collective.

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.

Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous oeuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.