Les missions du poste
Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes :
1.Cadrer et organiser :
- Cadrer, structurer et organiser chaque étape du projet (cadrage, réalisation, déploiement)
- Prendre en compte les contraintes du groupe et identifier les impacts du projet
- Définir les moyens nécessaires à la mise en oeuvre du projet (budgets, ressources, techniques, change, ... )
- Constituer l'équipe projet en fonction des compétences nécessaires
- Préparer le passage en mode RUN
2.Animer :
- Réaliser le management fonctionnel de l'équipe projet
- Planifier les tâches nécessaires à la production des livrables
- Animer les travaux de chaque étape du projet, les études et les diagnostics selon le contexte du projet (outil JIRA)
3.Suivre l'avancement :
- Détecter, qualifier les risques et mener le plan d'action associé
- Détecter et coordonner les dépendances externes au projet
- Garantir le respect de l'application de la méthodologie retenue pour le projet
- Mesurer l'avancement des tâches et des livrables
- S'assurer du respect du budget et des jalons clé
4.Rendre compte et communiquer :
- Préparer et animer les instances de pilotage et formaliser les décisions & plans d'actions
- Escalader vers les instances ad hoc en fonction de la situation
- Proposer des décisions aux instances de pilotage ad hoc et les décliner en plan d'actions
- S'assurer de la bonne communication du projet : avec les instances de pilotage du projet, au sein de l'équipe projet, auprès des autres directions en lien avec le projet (métiers, utilisateurs, ...)
Le profil recherché
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
Chèques vacances (ANCV)
Prime de participation
Prime de cooptation de 1200 € bruts
Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
Plateforme d'e-learning
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
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Un entretien RH afin de valider l'adéquation de votre profil avec nos besoins
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Réalisation d'un test technique (selon profil)
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Un entretien avec un Manager Technique afin de valider vos compétences techniques
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AIS en images
La carte
16 Avenue Léo Lagrange
79000 Niort
Publiée le 09/05/2026 - Réf : 2552746