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Chef d'Équipe H/F Top Services
- Brest - 29
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre :
- Gérer une petite équipe
- Organiser le chantier;
- Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie;
- Respecter, appliquer et faire appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers;
- Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles et des contrôles qualités fournies;
- Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation;
- Réaliser le suivi des stocks et des approvisionnements;
- Réaliser des techniques de rénovation de sols spécifiques;
- Animer la relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client.
- Contrôle qualité, suivi chantiers, mise en place, livraison
Vous travaillerez selon un planning préétabli en accord avec votre responsable hiérarchique.
Lors de votre intégration, nous vous proposons une formation ainsi qu'un accompagnement.
Le profil recherché
Vous avez idéalement :
- Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste de chef d'équipe;
- Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
- Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
- Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien.
En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :
- Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
- 1% logement
- Un management de proximité
- Véhicule ABER Propreté mis à disposition
- Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance
- Un centre de formation en interne
- Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté),
- Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail...
- Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc.
Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler !
En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Les avantages
- Un planning qui permet la conciliation vie privée/vie professionnelle
- Un management de proximité
- Prime de transport
- Mutuelle d’entreprise (garanties optiques avantageuses) / Prévoyance
- Un centre formation interne : ABER Formation
- Participation aux bénéfices (après 3 mois d’ancienneté)
- Prime d’expérience après 4 ans d’ancienneté
- Evolution professionnelle en interne
- Dispositif médaille du travail après 20 ans d’ancienneté
- Avantages CSE : Chèques Cadhoc et billetterie e-chèques cadeaux
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à notre offre ou déposez votre candidature spontanée sur notre page carrière
-
Un premier temps d’échange a lieu avec un membre de l’agence ou de l’équipe RH
-
Vous aurez l’occasion de rencontrer votre futur manager en entretien physique
-
Top Services en images
La carte
20 Rue Maupertuis
29200 Brest
Publiée le 08/04/2026 - Réf : 2e2d5558-5130-478e-b400-6ee3b71da48d
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