Hellowork a estimé le salaire pour cette offre@titleMarkup>
Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire Sinistres H/F à Villeneuve-d'Ascq est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 600 € / an 1 967 € / mois 12,97 € / heureSalaire brut estimé
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut max
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Gestionnaire Sinistres H/F Crédit Agricole Assurances
- Villeneuve-d'Ascq - 59
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le Groupe Crédit Agricole renforce ses Métiers Assurance Emprunteur devenant le 1er acteur de l'assurance Emprunteur en France et le 2nd en Europe. Pour accompagner ce projet de grande envergure, Crédit Agricole Assurance recrute en CDD pour venir renforcer nos équipes !
Au sein du centre de gestion de Lille, vous intégrez une équipe à taille humaine, au sein du département Indemnisation de notre centre de gestion basé à Villeneuve d'Ascq.
Rattaché au Responsable d'équipe, le gestionnaire indemnisation intervient sur le règlement du sinistre pour les différentes activités et partenaires.
Et concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
· Vous prenez en charge la demande d'indemnisation : de l'ouverture du sinistre à la gestion médicale et administrative pour les garanties décès, invalidité, arrêt de travail et perte d'emploi.
· Vous traiter les demandes des différents partenaires.
· Vous déclenchez la demande d'analyse complémentaires (et/ou expertises médicales) et pièces complémentaires et/ou contrôle médicaux en fonction des pathologies.
· Vous prenez en charge et traitez les demandes des clients et des partenaires.
· Vous assurez la gestion exhaustive des dossiers dans le respect des règles de gestion et des procédures en vigueur.
· Vous coordonnez vos actions, autant que nécessaire, avec les différents interlocuteurs en interne (équipe anti-fraude, Conciliation Clientèle, département contacts clients...)
· Vous garantissez la qualité des échanges avec nos partenaires internes et externes
Vous hésitez encore à nous rejoindre ?
Sachez que l'humain est au coeur de notre Projet d'entreprise afin « d'agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et de la société », la raison d'être de notre groupe.
Le profil recherché
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Non cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +2 / L2
Formation / Spécialisation :
Une formation supérieure Bac +2/+3 en assurance/banque est souhaitée.Vous justifiez dans l'idéal d'une expérience de 18/24 mois dans un service de gestion en assurances.
Des connaissances en milieu médical est un réel plus.
Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
Soft skills :
Dynamique et doté d'un bon relationnel, vous avez envie de vous investir et de relever de nouveaux challenges. Vos qualités rédactionnelles sont reconnues.
Autonome, rigoureux et organisé, vous faites preuve de capacités d'analyse qui vous permettent d'être force de proposition. Vous faites preuve de rigueur et de méthodologie, d'un sens important du service client, de réactivité et de respect des délais.
Enfin, vous saurez vous adapter et respecter les procédures, dans un environnement en constante évolution !
Nous mettons au coeur de notre modèle le développement des compétences, l'esprit d'initiative, la responsabilisation et l'autonomie au service de nos clients.
Outils informatiques :
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Bonne mutuelle
- Avantages bancaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- Télétravail selon entité
- RTT
- Organisation de conférence & workshops
- Espaces calmes
- Enquête d'engagement annuelle
- Dispositif en faveur des salariés aidants
- Assistante sociale
- Actions de prévention santé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
-
Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
-
Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
-
Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
-
Crédit Agricole Assurances en images
Publiée le 08/04/2026 - Réf : 2026-111252
Créez votre compte Hellowork et activez votre alerte Créez une alerte @titleMarkup>
Gestionnaire Sinistres H/F
- Villeneuve-d'Ascq - 59
- CDD
Pour les postes éligibles :
Télétravail partielFinalisez votre candidature
sur le site du recruteur
Hellowork et postulez
sur le site du recruteur !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Gestionnaire de sinistres
- Emploi Gestion
- Emploi Dunkerque
- Emploi Lille
- Emploi Valenciennes
- Emploi Cambrai
- Emploi Douai
- Emploi Maubeuge
- Emploi Hazebrouck
- Emploi Tourcoing
- Emploi Caudry
- Emploi Saint-Amand-les-Eaux
- Emploi Gestionnaire de patrimoine
- Emploi Contrôleur de gestion
- Emploi Gestionnaire de marchés publics
- Emploi Consultant en organisation
- Emploi Responsable de gestion
- Entreprises Gestion
- Entreprises Gestionnaire de sinistres
- Entreprises Villeneuve-d'Ascq
- Emploi Débutant sans expérience
- Emploi Retraité
- Emploi Sans expérience
- Emploi Débutant
- Emploi Europe
- Emploi Débutant Villeneuve-d'Ascq
- Emploi CDD Villeneuve-d'Ascq
- Emploi Service client Villeneuve-d'Ascq
- Emploi Inclusion Villeneuve-d'Ascq
- Emploi Retraité Villeneuve-d'Ascq
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}