Business Developer B2b - Secteur Food H/F UPTOO

Nous cherchons un business developer B2B avec une première expérience réussie en prospection (stage et alternance inclus), capable de s'épanouir dans un environnement exigeant et stimulant.

Compétences et qualités attendues :

• Une première expérience en prospection B2B.

• Goût du challenge et résilience : vous savez rebondir après les refus et garder une dynamique proactive.

• Autonomie et proactivité : vous organisez votre temps, priorisez vos actions et agissez sans attendre les directives.

• Esprit d'équipe et alignement avec nos valeurs : bienveillance, transparence et éthique guident votre manière de travailler.

• Aisance relationnelle et sens du service : vous savez écouter, convaincre et fidéliser.

Nous sommes un traiteur haut de gamme, spécialisé dans la création et la livraison de prestations culinaires pour les entreprises (réunions, cocktails, événements). Depuis 10 ans, nous accompagnons nos clients avec des offres et prestations, alliant qualité, créativité et exigence de service.

Positionnés sur un segment premium, nous évoluons dans un environnement dynamique, porté par de nouveaux usages et une forte demande pour des expériences gastronomiques en entreprise. Notre équipe, à taille humaine, cultive un esprit collaboratif, réactif et orienté satisfaction client.

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise où votre impact sera visible et valorisé.

Voici ce que nous vous offrons :

• Un package attractif : Package global visé à 40 K€ brut/an, déplafonné

• Des avantages concrets : prime d'intéressement, mutuelle, indemnités repas, remboursement partiel des transports et séminaire annuel.

• Un secteur dynamique : le traiteur événementiel haut de gamme, porté par une forte demande des entreprises pour des prestations culinaires de qualité.

• Une autonomie réelle : vous construisez votre journée en fonction de votre prospection et de vos RDVS.
• Des formations continues (moyenne de 6 jours par an incluant séminaires et certifications) pour monter en compétences

• Une équipe soudée : ambiance collaborative, moments informels et projets collectifs pour grandir ensemble.