Les missions du poste
Dans un contexte de réorganisation de notre pôle, nous recrutons un(e) commercial(e) sédentaire afin de renforcer l'équipe et accompagner le développement commercial.
Ce recrutement s'inscrit dans une volonté de renforcer la proximité client, dynamiser l'animation commerciale d'un territoire, accompagner la transformation numérique du secteur médicosocial et promouvoir les solutions et offres innovantes de l'entreprise.
Vous rejoindrez une équipe d'une quinzaine de personnes, et collaborerez avec les services transverses de l'entreprise, (relations internes / externes).
Vos missions :
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients
Votre rôle consistera à anticiper les besoins des clients, à promouvoir les nouvelles offres et services, et à piloter l'ensemble du processus de vente jusqu'à la signature.
- Piloter et développer le chiffre d'affaires
Vous contribuerez au développement du CA en promouvant les offres complémentaires et en générant de nouvelles opportunités, tout en assurant une présence active sur votre périmètre. Vous participerez aux campagnes et actions commerciales (webinars, projets...) et veillerez au suivi administratif et financier.
- Assurer la satisfaction client
Vous coordonnerez les plans d'actions avec les équipes internes, contribuerez aux enquêtes de satisfaction et assurerez le traitement des demandes, réclamations et litiges en lien avec les services concernés.
- Activités transverses
Vous assurerez la mise à jour du CRM et la préparation des business reviews, tout en collaborant avec les équipes comptables, juridiques, marketing, chefs de projet et l'ADV. Vous participerez également au suivi des aspects financiers, notamment le recouvrement et la gestion des avoirs.
Le profil recherché
Vos compétences :
- Connaissance des étapes du cycle de vente
- Maîtrise du CRM et de l'analyse de données clients
- Techniques de fidélisation client
- Utilisation des outils digitaux et social selling
- Aisance relationnelle (téléphone, visio)
Votre profil :
- Sens du service client : écoute active, empathie
- Rigueur, méthode, proactivité
- Goût du challenge et de la performance
- Esprit d'équipe
- Dynamisme, curiosité, implication, leadership naturel
Ce qui fera la différence :
Nous recherchons une personnalité motrice, capable de fédérer clients et équipes autour des projets, avec l'envie d'apprendre et de monter en expertise dans un secteur à fort impact social.
Les avantages
- Primes de participation et d’intéressement dynamiques !
- Titres restaurant de 10€, pris en charge à 60% par l’employeur
- Une mutuelle à tarif unique prise en charge à 74% par l'employeur
- Prime vacances
- Télétravail partiel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique RH
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Entretien 1 : RH & N+1
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Test technique éventuel
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Entretien 2 : N+2
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Arche MC2 en images
La carte
2 Rue du Noroit
22100 Taden
Publiée le 08/05/2026 - Réf : 3845591/27750996 CS/22D
