Les missions du poste

Rattaché au Directeur du Contrôle de gestion France, vous rejoignez une équipe d'une dizaine de contrôleurs de gestion.

Votre rôle consiste à garantir la production et l'analyse des données quantitatives relatives à la gestion des RH sur un périmètre France, soit environ 9000 collaborateurs.

Vos missions sont les suivantes :

- Le pilotage de l'ensemble du processus du controlling (closing, forecast et budget) en collaboration avec les départements concernés.
- Réalisation des clôtures mensuelles comptables.
- La participation au projet de mise en place de tableaux de bord RH dans la BI (Power BI).
- L'extraction et l'analyse des informations sociales quantitatives issues de nos logiciels internes.
- L'élaboration de KPI's (mensuels, trimestriels et annuels) à destination des RH opérationnels.
- Le suivi et l'analyse des temps de travail.
- La préparation et le déploiement des campagnes de primes annuelles.
- La préparation des NAO et le déploiement des mesures négociées.

Le profil recherché

- Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Contrôle de Gestion et/ou Ressources Humaines.
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en contrôle de gestion sociale.
- Vous bénéficiez d'une bonne compréhension des impacts et des enjeux financiers des politiques RH.
- Vous êtes force de proposition dans le recueil de données et l'analyse de celles-ci. Vous êtes rigoureux, méthodique et appréciez travailler en équipe et en transversalité.
- Vous êtes reconnu pour votre esprit synthétique et votre sens de l'analyse.
- Vous respectez les règles de discrétion et de confidentialité concernant les données traitées.
- Vous manipulez aisément les données sous Excel ainsi que les outils informatiques et les environnements tels que Power BI.