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Salaire brut min
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut max
43 500 € / an 3 625 € / mois 23,90 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Charge d'Affaires H/F
Sarl Maillard Paysage
- Troissereux - 60
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Envie de rejoindre une entreprise où l'on fait de beaux chantiers ?
Maillard Paysage, entreprise familiale depuis plus de 58 ans à Beauvais, réalise des projets d'aménagement paysager pour particuliers, entreprises et collectivités.
- Des chantiers variés, soignés et pensés intelligemment (éco-conception, qualité, esthétique).
- Une équipe impliquée, une bonne ambiance et une vraie exigence du travail bien fait.
Chargé d'affaires en paysage c'est bien plus que "commercial
Tu prends en charge un projet complet, du premier contact client jusqu'à la réception du chantier.
TON ROLE
Tu es l'interlocuteur principal du client, et tu pilotes ton affaire de A à Z :
- Rendez-vous client (particuliers, entreprises, collectivités)
- Analyse du besoin + conseils
- Métré sur site
- Esquisse + plan simple (plan de masse)
- Chiffrage complet
- Présentation du devis
- Négociation et signature
- Lancement chantier avec les équipes
- Suivi chantier (coûts / délais / qualité)
- Réception chantier + satisfaction client
Tu es responsable de ton projet, mais jamais seul (appui interne + équipes terrain)
Ta façon de travailler
- Tu passes du temps chez le client et sur le terrain
- Tu échanges régulièrement avec les équipes
- Tu fais des bilans chantier pour progresser
- Tu améliores tes chiffrages au fil du temps
Ce qui fait la différence chez nous
- 3 marchés : particuliers / pros / publics
- Projets variés (du simple au technique)
- Travail en équipe alliant la qualité générale et l'esthétique projet (études + terrain)
- Entreprise structurée, sérieuse mais agile
- Décisions rapides, pas de lourdeur
PROFIL
Idéalement :
- Chef d'équipe paysage qui veut évoluer
- OU
- Profil avec première expérience terrain + appétence client
OU
- Jeune diplômé motivé (ITIAPE) avec accompagnement
Tu es :
- À l'aise avec les clients
- Organisé (gestion de plusieurs dossiers)
- Technique (tu comprends un chantier)
- Capable de t'engager sur un résultat
STATUT ET REMUNERATION
- Fixe : selon profil
- Variable sur CA (atteignable et progressif)
- Prime de lancement
- Véhicule de service+ téléphone + PC
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le profil recherché
Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Suivi de chantier,Techniques commerciales,Techniques de communication et de négociation,Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Assister aux réunions de chantier,Assurer la communication entre les différents intervenants du projet,Assurer le suivi des réserves formulées lors de la réception des travaux jusqu'à leur levée,Contrôler le déroulement de travaux,Convaincre, négocier,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Développer des stratégies pour augmenter la satisfaction client,Développer un portefeuille clients et prospects,Effectuer la réception des travaux avec le client,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Négocier des conditions commerciales,Optimiser les coûts et les délais de réalisation,Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces,Réaliser un suivi commercial,Relayer de l'information,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le chantier
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
La carte
97 Rue de Calais
60112 Troissereux
Publiée le 07/04/2026 - Réf : 206NBBJ
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Charge d'Affaires H/F
- Troissereux - 60
- CDI
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