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Directeur·rice Commercial H/F Groupe Betem

Vincennes - 94
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
BTP
Exp. 10 ans min.

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Les missions du poste

Dans une dynamique de structuration et d'accélération du développement commercial, le groupe BETEM recherche un Directeur/trice Commercial(e)basé en Ile de France et intervenant dans les régions limitrophes.

Il/elle sera rattaché(e) à la Direction Développement Groupe avec un périmètre couvrant l'ensemble des activités d'ingénierie, d'AMO et de maîtrise d'oeuvre.

Missions principales :

Stratégie commerciale :
- Analyser en continu les marchés du bâtiment et de l'ingénierie sur son territoire et anticiper les opportunités ;
- Participer à la définition de la stratégie commerciale du groupe et la déployer sur son territoire ;
- Construire et suivre un plan d'actions structurée auprès des maitres d'ouvrage publiques & privés.
Développement de l'activité :
- Identifier et prospecter les clients stratégiques ;
- Développer et entretenir un réseau actif d'architectes, maitres d'ouvrage publics & privés, entreprises générales, partenaires, ...etc. ;
- Participer activement et représenter le Groupe BETEM lors de salons, évènements, réseaux professionnels définis avec la direction du groupe.
Réponses aux appels d'offres et offres commerciales :
- Constituer les groupements pour répondre aux consultations ;
- Piloter la réponse aux consultations, appels d'offres et concours ;
- Rédiger les offres commerciales et garantir leur pertinence technique et économique.

Le + du poste : Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction Générale et du Développement Groupe en lien direct avec les équipes de production locales.

Avantages : CADRE - Véhicule de Fonction - Rémunération (fixe + variable) - Intéressement

Le profil recherché

Issu d'un formation type Bac +5 dans le domaine du commerce, du management d'activités techniques (ou issu d'une école d'ingénieur ou de commerce type KEDGE, H.E.C, Polytechnique, ESTP, INSA...) ;
Vous justifiez d'au minima 10 années d'expérience sur un poste similaire au sein d'un société dans le secteur de la construction (Ingénierie, Bureau détudes, Architectes, MOA, MOE, Entreprises, Promoteurs) ;
Vous maîtrisez impérativement les cycles longs et complexes ainsi que les procédures d'appels d'offres publics & privés ;
Doté d'un excellent relationnel, vous travaillez aisément avec des équipes techniques pluridisciplinaires et vous avez une bonne capacité à créer un réseau durable.

Les avantages

Carte Titres Restaurant
Prime d'intéressement
Prime de vacances
CSE
Compte Epargne Temps
Management de proximité et bienveillant
Évolution interne encouragée

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique des profils sélectionnés avec Laurie ou Myriam du service RH
Entretien physique avec le responsable de pôle ou le directeur d'agence
Test technique (optionnel, en fonction du poste)
Proposition d'embauche ou retour négatif sous 10/15 jours
Arrivée et Parcours d’intégration