Les missions du poste

Vos missions
Sous la responsabilité de votre, vous participerez activement aux activités suivantes :
- Recrutement :
- Rédaction et diffusion d'offres d'emploi sur les jobboards et réseaux sociaux.
- Sourcing actif de candidats sur les CVthèques et plateformes professionnelles.
- Réalisation de pré-qualifications téléphoniques et conduite d'entretiens de recrutement.
- Vérification des références et présentation des synthèses de profils aux consultants.
- Suivi des candidats tout au long du processus et accompagnement à l'intégration.
- Gestion administrative :
- Saisie et mise à jour des informations candidats dans l'outil métier.
- Constitution et suivi des dossiers administratifs (intérimaires et candidats).
- Gestion de la base de données et reporting d'activité.
- Communication et Vie du cabinet :
- Participation à l'animation des réseaux sociaux du cabinet.
- Promotion des valeurs du Groupe Interaction et de sa politique RSE.
- Contribution à des projets transverses et échanges de bonnes pratiques.

Recherche pour les agences INTERACTION de :
- CARHAIX (29),
- PAIMPOL (22)
- ST POL DE LEON (29)

Le profil recherché

Profil recherché
- Formation : Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 ou Bac +3 en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent.
- Compétences : Une première expérience (stage ou alternance) dans le domaine du recrutement est un atout. Vous possédez une bonne connaissance du bassin économique local.
- Savoir-être : Votre écoute, votre proactivité et votre rigueur vous permettent de mener à bien vos missions. Doté(e) d'un sens commercial et d'un goût pour le challenge, vous aimez travailler en équipe et faire preuve de curiosité.

L'entreprise

Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.