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Alternance - Chef de Secteur GMS Paris est H/F LDC Groupe

  • Meaux - 77
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
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Les missions du poste

Apprenez le métier de Chef de secteur sur le terrain

Vous êtes étudiant(e) en école de commerce et vous cherchez une alternance qui vous forme réellement au métier de la vente terrain en grande distribution ? Rejoignez AGIS et développez vos compétences commerciales au contact direct des magasins.

Qui sommes-nous ?

AGIS est le leader français des plats traiteur frais pour les rayons traditionnels de la grande distribution et un partenaire reconnu des marques de distributeurs. Pionnière des plats cuisinés sous-vide, l'entreprise innove en permanence pour proposer des produits de qualité, pratiques et plus respectueux de l'environnement.

Filiale du Groupe LDC depuis 2005, AGIS réalise près de 220 M€ de chiffre d'affaires et offre de réelles opportunités de carrière à celles et ceux qui partagent ses valeurs : travail bien fait, innovation, responsabilité, respect, performance et simplicité.

Votre mission : apprendre le métier de Chef de secteur sur le terrain

Au sein de l'équipe commerciale, et tutoré(e) par le Chef des Ventes Régional, vous êtes formé(e) au métier de Chef de secteur et êtes progressivement responsable d'un parc d'environ 80/90 hypermarchés et supermarchés sur le secteur Paris Est.

Après une période d'intégration pour découvrir AGIS, ses produits et ses équipes, vous travaillez en binôme avec des chefs de secteur expérimentés avant de gérer vos missions de manière autonome.

Vos principales responsabilités :

Vous participez activement au développement commercial de votre secteur et à la performance de vos magasins :

  • Analyser les rayons traiteur (assortiments, visibilité, capacité de revente)
  • Développer le chiffre d'affaires, la DN/DV et la présence des produits AGIS
  • Mettre en oeuvre les accords nationaux et régionaux dans le respect de la politique commerciale
  • Conseiller les magasins sur les assortiments, promotions et innovations
  • Optimiser la vente des produits traiteur en coupe et en frais emballé
  • Piloter les opérations promotionnelles et temps forts commerciaux (fêtes, animations, temps saisonniers)
  • Analyser les performances, identifier les écarts et proposer des actions correctives
  • Construire une relation de proximité durable avec vos interlocuteurs magasins

Cette alternance vous permet de monter rapidement en compétences et de gagner en autonomie sur un poste à responsabilités.

Le profil recherché

Profil recherché :

  • Étudiant(e) en Bac +3 commerce / vente, souhaitant intégrer un Master en école de commerce
  • Intérêt pour la grande distribution et/ou l'agroalimentaire apprécié
  • Goût du terrain, sens du relationnel et esprit commercial
  • Organisation, autonomie, rigueur et capacité à gérer les priorités
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Permis B obligatoire (nombreux déplacements)

Conditions de l'alternance

  • Contrat en alternance avec présence entreprise en semaines entières
  • Durée : 24 mois
  • Démarrage : septembre 2026
  • Secteur : Paris Est - résidence impérative dans le nord du 77
  • Poste rattaché au siège AGIS à Avignon (84)

Les moyens mis à votre disposition

  • Véhicule de service, badge télépéage, carte essence
  • Téléphone portable, ordinateur portable et imprimante

Ce que nous vous proposons

  • 13e mois après 1 an d'ancienneté
  • 6 jours de RTT
  • Prime de performance
  • Intéressement et participation
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan d'épargne groupe
  • Avantages CSE

Et après ?

Votre implication, votre mobilité et votre performance pourront vous ouvrir de réelles perspectives de carrière au sein d'AGIS et du Groupe LDC.

Compétences : Fidélisation, merchandising, Relation Client

Les avantages

  • Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
  • Equipements techniques
  • 13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
  • Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
  • Charte Télétravail en fonction des postes
  • Un panel de formations variées
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature.

  • Analyse des candidatures.

  • Présélection téléphonique.

  • Entretien(s).

  • Prise de décision.

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Publiée le 03/04/2026 - Réf : LVGQABVFDMKDKV145

Alternance - Chef de Secteur GMS Paris est H/F

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