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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Assistant Administratif - Renfort Saisonnier H/F Actiale

Plérin - 22
CDD
5 mois
Bac +2
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Notre nouvel(le) Assistant(e) Adminstratif(ve) : c'est vous !

Vous souhaitez découvrir le domaine de la prestation de service et les métiers de l'optimisation linéaire et de l'animation commerciale ? Alors, rejoignez notre équipe dynamique dans le cadre d'un CDD et contribuez à notre succès !

Au sein de notre service planning opérationnel composé de 8 gestionnaires de planning, vous serez amené(e) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, à apporter votre soutien sur notre activité de Merchandising.

Après une période d'intégration et de formation auprès de la responsable du service, vos missions consisteronts à :

- Etablir un phoning régulier avec les salariés et commerciaux
- Sélectionner les candidats en fonction de leurs expériences et compétences
- Les affecter sur les missions en fonction de la demande client
- Envoyer les documents liés aux missions
- Briefer les intervenants sur leur contenu de mission
- S'assurer de la réception des rapports d'interventions

Sur ce poste, vous intervenez à distance par téléphone sur un secteur géographique défini, alors plus besoin d'attendre les vacances pour découvrir la France !

Le profil recherché

Bien plus qu'un diplôme, nous recherchons avant tout un(e) candidat avec une première expérience en gestion administrative.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et êtes capable de gérer plusieurs demandes simultanément.

Vous avez un goût prononcé du contact téléphonique et de la relation humaine.

Pourquoi nous rejoindre ?

Stabilité : CDD à pourvoir dès que possible jusque fin août 2026
Localisation : Plérin - pas de déplacement à prévoir.

Environnement de travail en open-space.

Organisation du travail : 35H/semaine du lundi au vendredi.

Formation : Parcours d'intégration et de formation sur mesure.

Ce poste est fait pour vous ?

Envoyez-nous votre candidature : nous vous apporterons systématiquement une réponse.

Si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) par notre service recrutement pour une préqualification téléphonique.

Si cet échange est positif, vous réaliserez un entretien physique avec la partie managériale d'Actiale.

Rejoindre Actiale c'est apporter votre contribution au développement de l'entreprise par vos compétences et connaissances. Ce sera aussi pour vous, l'opportunité de travailler avec une entreprise qui a fait le choix de grandir avec ses salariés et de les accompagner. Intégrer Actiale, c'est partager nos valeurs : la bienveillance, l'esprit d'équipe et le respect de nos engagements.L'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Les avantages

Package salarial attractif suivant compétences et expérience
Avantages CSE : chèques cinémas, primes pour les évènements de la vie.
Véhicule proposé pour notre force de vente
PC dernière génération, téléphone, matériels à disposition
Politique de développement des compétences
Partenariat avec l'organisme "Action Logement"
Prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

1. Déposez votre candidature, notre équipe RH vous apportera une réponse systématique.
2. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour une préqualification.
3. Si cet échange est positif, vous pouvez être amené(e) à réaliser un Visiotalent (15min)
4. Vous réaliserez un entretien avec un manager
5. Nous vous tenons informé(e) de notre décision