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Actiale Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Plérin - 22
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Année de fondation 1985
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Chiffre d'affaires 20,10 Millions d'euros
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Pas de télétravail
Présentation
Nous sommes une entreprise de prestations de services dont l'objectif est d'accompagner les industriels de la grande distribution dans le développement de leurs produits chez les distributeurs via la force de vente, le merchandising ou l’animation commerciale.
Nos collaborateurs prennent la parole
Les points forts de l'entreprise
Leurs témoignages résumés
Actiale est une entreprise qui se distingue par son environnement humain et bienveillant, favorisant l'évolution professionnelle de ses employés. Les témoignages soulignent l'importance de l'accompagnement et du management de qualité, permettant aux collaborateurs de développer leurs compétences et d'assumer de nouvelles responsabilités. L'entreprise valorise la diversité des missions, offrant ainsi une autonomie et une polyvalence qui enrichissent le quotidien des employés.
Les nouveaux arrivants bénéficient d'une intégration soignée, avec un soutien constant de la part des équipes et des managers. Cette approche facilite la prise de poste et renforce la confiance et l'engagement des collaborateurs. Les séminaires et événements internes sont également des moments clés pour renforcer l'esprit d'équipe et partager des expériences enrichissantes.
En résumé, Actiale est un lieu où l'esprit d'équipe, la transparence et la formation continue sont au cœur de sa culture, offrant à chacun la possibilité de s'épanouir dans un cadre professionnel dynamique et collaboratif.
Politique de formation
Retrouvez un environnement de travail stimulant et convivial, où les talents de chacun peuvent se révéler et être valorisés à travers un parcours d'intégration sur-mesure et un plan de développement des compétences adapté en fonction de votre profil ! Nous avons à cœur de pratiquer un management de proximité développant des liens forts entre les équipes et favorisant la montée en compétences de chacun de nos salariés.
Politique RSE
Actiale, entreprise engagée et labellisée LUCIE 26000, agit chaque jour pour un développement responsable, humain et local. Ensemble, nous valorisons la diversité, le bien-être au travail et notre impact positif sur notre territoire. Membre du réseau Produit en Bretagne, nous œuvrons pour une performance durable, éthique et solidaire.
Politique inclusion diversité
Chez Actiale, nous croyons en la richesse de chaque parcours professionnel. Dès juin 2025, un partenariat avec l’Agefiph renforce notre engagement pour une meilleure inclusion du handicap au sein de l'entreprise. Aussi, nous accueillons des étudiants H/F en stage ou en alternance pour faire découvrir nos métiers et favoriser leur insertion sur le marché du travail. N'hésitez pas à consulter notre page Linkedin pour découvrir les derniers témoignages.
Raisons de nous rejoindre
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Package salarial attractif suivant compétences et expérience
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Avantages CSE : chèques cinémas, primes pour les évènements de la vie.
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Véhicule proposé pour notre force de vente
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PC dernière génération, téléphone, matériels à disposition
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Politique de développement des compétences
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Partenariat avec l'organisme "Action Logement"
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. Déposez votre candidature, notre équipe RH vous apportera une réponse systématique.
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2. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour une préqualification.
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3. Si cet échange est positif, vous pouvez être amené(e) à réaliser un Visiotalent (15min)
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4. Vous réaliserez un entretien avec un manager
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5. Nous vous tenons informé(e) de notre décision
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