Gestionnaire RH Spécialisé Transport - Logistique H/F

Adhen Rh

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Analyser une situation et produire un diagnostic RH,Assurer la confidentialité des informations de paie,Assurer la conformité des processus de recrutement avec la législation,Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, Urssaf, caisse primaire d'assurance maladie, médecine du travail, caisse d'assurance retraite et de la santé au travail, etc,Assurer le suivi de dossiers administratifs,Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales,Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données,Concevoir des fichiers du personnel,Conseiller des responsables de service,Contribuer à la gestion des ressources humaines,Contrôler des déclarations obligatoires,Définir des opérations de recrutement,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Etablir un bulletin de paie,Etablir un reporting social,Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes,Former les collaborateurs aux procédures de paie,Garantir un suivi administratif,Gérer la paie,Maîtriser les fondamentaux du contrat de travail,Mettre à jour un dossier, une base de données,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie,Promouvoir les valeurs de l'organisation,Proposer des améliorations pour les processus de paie,Réaliser des déclarations obligatoires,Réaliser le suivi d'une action, accord ou convention,Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l'entreprise (respect des horaires, absences, ...)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

ADHEN RH est un cabinet spécialisé dans l'accompagnement RH des TPE/PME.
Nous recrutons aujourd'hui un(e) futur(e) gestionnaire RH dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI), avec formation complète assurée.