Les missions du poste
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans un environnement agréable et bienveillant ? Votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs fait la différence ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles !
L'équipe :
Vous intégrerez l'équipe de notre direction commerciale et serez rattaché.e à la Responsable de l'Administration Commerciale.
Vos missions :
Vous travaillerez avec l'ensemble des collaborateurs et services de l'entreprise répartis sur nos différentes agences en France et vos principales missions seront les suivantes :
- Effectuer la veille sur les appels d'offres nationaux
- Prendre en charge l'assistance auprès des clients Grands Comptes
- Suivre le déploiement des contrats nationaux (validité, prise de contact client, reporting, rédaction offres, suivi planning et déploiement des retours de contrats signés, lien avec les chargés de contrats)
- Répondre aux demandes des agences
- Assurer le suivi de la facturation et des impayés nationaux
- Gérer ou suppléer certaines actions administratives (plateformes de vigilance, boîtes mails, demandes téléphoniques...).
Ce poste peut également être basé auprès de notre agence de Clermont-Ferrand.
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +2/3, vous justifiez d'une première expérience en qualité d'assistant.e commercial.e, chargé.e de clientèle ou équivalent, idéalement acquise dans le secteur du bâtiment.
Rigoureux.se, vous appréciez le travail d'équipe. La gestion d'actions commerciales nationales serait un plus.
Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ?
Vous êtes sensible à la qualité du service client et possédez de bonnes aptitudes rédactionnelles et commerciales.
Pourquoi nous rejoindre ?
Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement (8 ouvertures d'agences en France sur ces 3 dernières années) et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,...). Notre projet d'entreprise basé sur l'accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l'innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs.
Envie de nous rejoindre ? Postulez !
Conformément à sa politique d'inclusion et handicap et d'égalité homme-femme, Alpes Contrôles encourage tous les candidat.e.s qualifié.e.s, indépendamment de leur situation personnelle ou de leur genre, à postuler pour rejoindre notre équipe.
Les avantages
- Prime d’intéressement et de participation
- Prime de vacances
- 22,5 jours de RTT
- Tickets restaurant, chèques vacances
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre CV sera étudié par notre équipe recrutement.
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S’il est retenu, un premier entretien sera organisé avec un.e chargé.e de recrutement.
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Un second entretien sera dispensé avec l’équipe et/ou un.e expert.e du domaine concerné.
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Si les échanges sont concluants, le service R.H vous contactera pour établir le contrat.
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Alpes Contrôles en images
Publiée le 03/05/2026 - Réf : 1012771
