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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Analyste-Développeur C# - COBOL H/F HOUSE OF ABY

Strasbourg - 67
CDD
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 2 à 5 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous vous proposons une opportunité unique d'exercer vos talents en tant qu'Analyste-développeur C#/Cobol X F/H dans le secteur IT-Télécoms. Cette fonction exigeante et enrichissante vous permettra de vous immerger dans des projets à forte valeur ajoutée, tout en collaborant avec une équipe passionnée par l'innovation et la technologie. Chez Eastelson, l'accent est mis sur la proximité, la qualité et la transparence, créant ainsi une atmosphère propice à votre épanouissement professionnel et personnel.

Analyser les besoins des clients et traduire leurs exigences en spécifications techniques.
Développer des solutions robustes en C# et Cobol, tout en respectant les normes de qualité et les délais impartis.
Tester et assurer la maintenance des applications pour garantir leur efficacité et leur pérennité.
Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les processus et contribuer à l'effort global en innovation.
Rédiger la documentation technique et les rapports de performance pour assurer une transparence complète.

Le profil recherché

Nous cherchons un profil expérimenté et rigoureux, prêt à relever les défis de projets IT complexes. Le candidat idéal possède un équilibre parfait entre compétences techniques et aptitude à collaborer efficacement au sein d'une équipe. Ce poste exige non seulement des compétences avancées en programmation, mais également une capacité à voir au-delà des aspects techniques pour appréhender la portée stratégique des projets initiés.

Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le développement C#? entre 0 et 2 ans dans le développement Cobol .
Formation supérieure en informatique ou équivalent.
Maîtrise des environnements de développement et des outils liés à C# et Cobol.
Capacité à gérer des tâches multiples tout en respectant les délais prévus.
Excellente communication orale et écrite en français, avec un sens aigu de la qualité et de la précision.
Engagement envers les valeurs de proximité, de qualité et de transparence.

Les avantages

Une démarche engagée pour les mobilités douces
Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
Une présence nationale et internationale forte
Une politique de cooptation solide et durable
Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.