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Développeur Fullstack H/F Plus que pro

  • Strasbourg - 67
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 6 ans min.
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Les missions du poste

On cherche des devs passionnés qui maîtrisent autant le back que le front. Le genre qui adore résoudre des problèmes complexes des deux côtés de la stack et voir leur code utilisé par des milliers de personnes.

Concrètement, tu feras quoi ?

Back-end :

- Laravel, WordPress, PHP

- Git, Docker

- APIs robustes et scalables qui tiennent la charge

Front-end :

- Intégration pixel-perfect (HTML/CSS/JS)

- Vue.js et React

- Performance et accessibilité au top niveau

- Compatibilité multi-navigateurs/devices

Encadré·e par notre Lead Dev, tu développeras des outils et sites qui ont un vrai impact. Tu auras ton mot à dire sur l'architecture et les choix techniques.

Le profil recherché

Ton profil

- 6+ ans d'XP en dev web

- À l'aise en back ET en front (avec appétence pour les deux)

- Esprit d'équipe et sens du détail

- Passion pour le code de qualité

Ce qu'on offre

- Package attractif + primes (vacances, cooptation)

- Mutuelle 100% + prévoyance

- Télétravail flexible (matos fourni)

- Team buildings réguliers

- 2 comités d'entreprise

- Projets challengeants et évolution rapide

Le vrai deal

Des projets qui ont du sens, une stack moderne, une équipe technique exigeante et bienveillante, et la liberté de proposer tes idées. Si tu veux un job où ton code compte vraiment et où tu peux faire la différence...

Postule maintenant. On t'attend.

Ref: 525qcbgqyr

Les avantages

  • Une mission noble qui fait sens
  • Des projets innovants et stimulants
  • La culture du résutat et de la récompense
  • Un cadre de travail motivant
  • Une ambiance fun & serious
  • Des comités d'entreprise pour renforcer votre pouvoir d'achat

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique de 20 minutes avec notre chargée de recrutement

  • Premier entretien en visio ou sur site avec votre futur N+1

  • Deuxième entretien avec les membres de votre future équipe

  • Appel téléphonique de débrief avec notre chargée de recrutement

Publiée le 25/05/2026 - Réf : 525qcbgqyr

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