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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Responsable des Ventes Sédentaires Mabéo H/F Mabéo Industries

Bourg-en-Bresse - 01
CDI
Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 an min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Responsable des ventes sédentaires H/F - Mabéo Industries (Bourg-en-Bresse/Annemasse)

Centre de profit Distribution en fournitures industrielles & EPI
Et si vous deveniez le moteur de la performance locale ?
Le secteur de l'industrie vous passionne ? Vous aimez mêler commerce et management ? Chez Mabéo Industries, nous vous proposons bien plus qu'un poste : une aventure humaine au coeur d'un groupe solide.

Vos missions au quotidien
Rattaché(e) au Directeur de la région Sud-Est, vous animez et pilotez votre équipe de vente sédentaire (10 technico-commerciaux sédentaires et 2 vendeurs conseils) dans le but de développer le chiffre d'affaires et la marge brute de votre agence, dans le respect de la politique générale et des objectifs définis avec la Direction.
Votre rôle : accompagner l'équipe, structurer l'activité et contribuer activement au développement commercial de vos agences (Bourg et Annemasse).

Vous êtes garant(e) du déploiement de la stratégie de la société auprès de votre équipe ;
Vous veillez à l'utilisation optimale des outils (site e-commerce, solutions digitales...) ;
Vous animez votre équipe et l'accompagnez dans son développement en compétences ;
Vous assurez le pilotage et la gestion des actions commerciales ;
Vous entretenez votre réseau auprès des partenaires locaux et des clients.

Le profil recherché

Ce qui fera la différence :

Une formation supérieure Bac +3 minimum en Commerce, Technique ou Gestion ;
Une première expérience réussie dans une fonction similaire ou comme technico-commercial sédentaire dans le monde de la distribution ;
Une maîtrise des outils digitaux (CRM, réseaux sociaux, web...) et du Pack Office ;
Idéalement une première expérience d'encadrement et/ou une forte motivation à vous investir dans cette fonction ;
Organisation, rigueur, sens de l'analyse et réelle capacité d'écoute.

Infos complémentaires

Un process de recrutement clair, rapide et humain : vous êtes informé(e) à chaque étape, avec transparence et bienveillance.
Un parcours d'intégration et de formation adapté à votre fonction pour bien appréhender vos missions et nos outils.
Une rémunération motivante : fixe sur 12 mois + variable sur objectifs.
Tickets restaurant à hauteur de 7,50€/jour travaillé.
Participation et intéressement.
Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté (conformément à notre accord d'entreprise).
Un engagement fort pour l'inclusion : nous valorisons les compétences avant tout, et accompagnons les personnes en situation de handicap.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le service ressources humaines (RH) étudie votre dossier de candidature.
Nous nous engageons à vous faire un retour (positif ou non) dans les 10 jours ouvrés.
Vous êtes invité à un premier entretien téléphonique avec le service RH.
Un ou deux entretiens sont organisés avec le manager opérationnel et le/la RH.
En fonction de votre profil, nous pouvons vous adresser un test technique.
Nous vous adressons une proposition d'embauche.
Bienvenue chez nous, vous faites partie de la distribution humainement augmentée !